■畢業(yè)生應(yīng)聘首先要找準(zhǔn)定位。

　　臺海網(wǎng)12月5日訊 據(jù)廈門晚報報道　“我們有一個創(chuàng)業(yè)項目，能不能跟你們合作？”“你們這個崗位薪酬大概多少？”昨天廈大舉行冬季專場招聘會，有的畢業(yè)生有備而來主動出擊，也有的則自我定位不清，被人事經(jīng)理追問得當(dāng)場落淚。

　　如何在求職季抓住機(jī)會？廈大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心給出建議:明確自身條件正確定位，結(jié)合自身情況與單位需求制作簡歷，求職過程中充滿自信，敢于提出條件和愿望，切勿急功近利。

　　求職百態(tài)

　　男生帶創(chuàng)業(yè)項目尋合作 有的女生開口就問薪酬

　　“你們這個崗位薪酬大概多少？”在一家新媒體公司的展位前，一名女生直奔主題。“這要看你的能力，我們是沒有上限的。”招聘人員的回答顯然并沒有讓女生滿意，她又追問:“總有一個保底工資吧，大概多少？”招聘人員答復(fù):“建議你先了解我們的崗位要求，看看是否匹配。”這樣問答幾個來回，女生沒了耐心，留下一句“互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)就是縹緲”轉(zhuǎn)身離去。

　　另外兩名男生帶著自己的創(chuàng)業(yè)項目，信心滿滿主動尋求合作:“這是我們的創(chuàng)業(yè)項目，有沒有合作的可能，方便加個微信嗎？”

　　老家廣東的本科畢業(yè)生小袁說，想回鄉(xiāng)工作，期望月薪8000元左右。小袁說，之前參加過一家名企的招聘，經(jīng)過網(wǎng)申、線上測試進(jìn)入群面環(huán)節(jié)。“只有我一個本科生，其他基本都是名校碩士，他們還有很多項目經(jīng)驗，明顯感覺自己會被刷掉。”她說，現(xiàn)在就業(yè)競爭激烈，得提前找準(zhǔn)目標(biāo)做好準(zhǔn)備。

　　一家手游公司開出了“首年綜合收入A級15萬-25萬，S級25萬-35萬”的薪資，吸引了不少學(xué)生。不過女生小黃說，排隊時聽到前面的同學(xué)被問“平時玩什么游戲”，她便覺得自己沒戲了，“我沒玩過游戲啊！”

　　耐心指導(dǎo)

　　顧及專業(yè)對口難找定位 人事經(jīng)理引導(dǎo)優(yōu)化簡歷

　　在一家杭州國企展位前，女生小孫面試時哭了起來。“你壓力很大嗎？”負(fù)責(zé)招聘的人事經(jīng)理問，小孫邊哭邊解釋:“不是。是您說我對自己認(rèn)知不清晰、有點迷茫，我覺得確實是問題。”

　　人事經(jīng)理安慰她:“很多年輕人都對自己認(rèn)知不清，我們也是這樣走過來的。你只是因為經(jīng)歷比較少，對未來沒有明確規(guī)劃，但你的底子很好，只是缺乏足夠的思考。建議你結(jié)合自己的專業(yè)背景，多了解哪些職位是做什么的，需要什么樣的能力，找到契合點。”

　　小孫說，她學(xué)的是環(huán)境類的專業(yè)，要找到對口的工作相對不容易。之前她參加線上招聘，招聘人員一看到專業(yè)不對口就把她淘汰了。這是她第一次參加線下招聘會，雖然自己不符合招聘要求，但聽到人事經(jīng)理的耐心教導(dǎo)，還教她如何優(yōu)化簡歷，感嘆“今天來對了”。（文/圖 記者 郭文娟）