臺(tái)海網(wǎng)1月8日訊（海峽導(dǎo)報(bào)記者 沈華鈴/文 陸軍航/圖）新年上班的第一天，廈門市便發(fā)出倡議：今年春節(jié)我們一起留廈過年。隨后廈門市不少企業(yè)紛紛響應(yīng)倡議，制定激勵(lì)方案，不惜花重金，只為讓留廈過節(jié)的職工感受到“家”一樣的溫暖。“留廈”倡議的背后，和一個(gè)政協(xié)提案有關(guān)。早在去年11月，廈門市政協(xié)委員、建霖集團(tuán)總裁陳岱樺就向市政協(xié)提交了《關(guān)于有效降低疫情傳播風(fēng)險(xiǎn)鼓勵(lì)市民及在廈人員于廈門過2021春節(jié)的建議》。市政協(xié)在收到該提案后，第一時(shí)間轉(zhuǎn)化建議信息，報(bào)送給廈門市委有關(guān)部門，該建議受到高度重視。多個(gè)部門積極行動(dòng)，向全市發(fā)出“留廈過年”的倡議。

為降低疫情傳播風(fēng)險(xiǎn)寫提案倡議“留廈過年”

　　2020年11月，國內(nèi)多地出現(xiàn)本地確診新冠肺炎病例，讓廈門市政協(xié)委員、建霖集團(tuán)總裁陳岱樺感到擔(dān)憂。陳岱樺說，時(shí)值冬季，加上2021年春節(jié)臨近，使得疫情風(fēng)險(xiǎn)擴(kuò)大。“每年春運(yùn)是我國人口流動(dòng)最為密集的時(shí)期，近年來我國春運(yùn)期間人員流動(dòng)率達(dá)到近30億人次，加上春節(jié)串門，必將給政府帶來很大的防疫壓力。”

　　為了減少2021年春節(jié)期間人員流動(dòng)帶來的疫情風(fēng)險(xiǎn)，減輕政府抗疫壓力，同時(shí)也為緩解春節(jié)后在廈企業(yè)的招工壓力，經(jīng)過深思熟慮的陳岱樺隨即寫下《關(guān)于有效降低疫情傳播風(fēng)險(xiǎn)鼓勵(lì)市民及在廈人員于廈門過2021春節(jié)的建議》。

　　同時(shí)，他也建議市人社局、市總工會(huì)出臺(tái)政策，鼓勵(lì)市民及在廈門工作人員留廈過春節(jié)、在廈過年消費(fèi)。如發(fā)放消費(fèi)券鼓勵(lì)大家在廈消費(fèi)、參照上年度外來務(wù)工人員春節(jié)省親交通費(fèi)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)鼓勵(lì)外來務(wù)工人員留廈過年，以及給予春節(jié)期間加班企業(yè)加班費(fèi)補(bǔ)助、電力補(bǔ)貼等。

　　廈門市政協(xié)收到這一提案后第一時(shí)間轉(zhuǎn)化為建議信息，報(bào)送給廈門市委有關(guān)部門，該建議得到高度重視。隨后，人社局、工信局相關(guān)部門與陳岱樺取得聯(lián)系，認(rèn)為這個(gè)倡議可行。

千萬補(bǔ)貼真金白銀請(qǐng)員工留廈

　　“不管春節(jié)訂單怎么樣，一定要把員工留在廈門過年。”陳岱樺表示，從去年12月初開始，他就著手安排春節(jié)期間生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)，各工廠將從大年初三就陸續(xù)開工。

　　而為了鼓勵(lì)員工留廈過年，建霖集團(tuán)額外安排了三筆費(fèi)用，總計(jì)近一千萬元，真金白銀補(bǔ)貼留在廈門過年、加班的員工。其中，為每位留廈的員工發(fā)放500元“留守獎(jiǎng)金”，除法定加班費(fèi)外每天給予200元額外加班補(bǔ)貼，為年后按時(shí)返崗的員工發(fā)放返廠獎(jiǎng)金，此外還有年終大禮包等等。

　　作為一名在廈門工作20多年的臺(tái)商，陳岱樺今年春節(jié)也將帶頭留在廈門。他說，今年是特殊年，倡議“留廈過年”，員工會(huì)理解，他相信，如果大家都就地過年，減少流動(dòng)，加上接下來普遍接種疫苗，到今年下半年，疫情形勢(shì)基本就會(huì)大好轉(zhuǎn)。