金融強(qiáng)市建設(shè)關(guān)鍵在于堅(jiān)持人才引領(lǐng)，我市多措并舉培養(yǎng)和引進(jìn)高層次金融人才。

圖為廈門市金融產(chǎn)業(yè)促進(jìn)大會(huì)現(xiàn)場(chǎng)。

　　臺(tái)海網(wǎng)10月23日訊 據(jù)廈門日?qǐng)?bào)報(bào)道  金融是現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的核心和命脈。在9月底舉行的廈門市金融產(chǎn)業(yè)促進(jìn)大會(huì)上，省委常委、市委書記胡昌升指出，發(fā)達(dá)的金融業(yè)是中心城市競(jìng)爭(zhēng)力的重要體現(xiàn)，作為經(jīng)濟(jì)特區(qū)的廈門，必須大力發(fā)展金融產(chǎn)業(yè)，提升中心城市能級(jí)。建設(shè)金融強(qiáng)市是廈門加快高質(zhì)量發(fā)展的戰(zhàn)略抉擇，發(fā)展實(shí)體經(jīng)濟(jì)、特別是高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)，尤其需要更完善的金融服務(wù)保障。

　　金融強(qiáng)市建設(shè)關(guān)鍵在于堅(jiān)持人才引領(lǐng)。為了更好地落實(shí)全市金融產(chǎn)業(yè)促進(jìn)大會(huì)精神，我市近日出臺(tái)了《廈門市金融人才計(jì)劃實(shí)施辦法》，持續(xù)深化“海納百川”人才計(jì)劃，加大力度培養(yǎng)和引進(jìn)一大批掌握金融政策、符合金融市場(chǎng)需要、熟悉金融中心建設(shè)運(yùn)營(yíng)的高層次金融人才，建設(shè)“金融家之家”，打造金融家安居樂業(yè)的溫馨家園，讓在廈工作的金融人才創(chuàng)業(yè)有熱情、生活更順心。

　　【政策亮點(diǎn)】

　　大力引聚金融專才

　　高層次金融人才最高獎(jiǎng)勵(lì)200萬元

　　金融行業(yè)具有知識(shí)密集型和薪酬水平高的特點(diǎn)，高層次金融人才包括行業(yè)領(lǐng)軍型、高級(jí)精英型和青年骨干型三種類型，以及現(xiàn)有、新引進(jìn)兩種類別。

　　我市將按照不同層次、類別，對(duì)高層次金融人才進(jìn)行評(píng)定并給予獎(jiǎng)勵(lì)扶持，鼓勵(lì)金融機(jī)構(gòu)市場(chǎng)化引才，最高給予200萬元獎(jiǎng)勵(lì)，使政策有效覆蓋我市金融人才群體的中堅(jiān)力量。

　　在行業(yè)領(lǐng)軍型金融人才方面，對(duì)現(xiàn)有的行業(yè)領(lǐng)軍型金融人才獎(jiǎng)勵(lì)100萬元；對(duì)引進(jìn)的行業(yè)領(lǐng)軍型金融人才獎(jiǎng)勵(lì)200萬元。

　　在高級(jí)精英型金融人才方面，對(duì)現(xiàn)有的高級(jí)精英型金融人才獎(jiǎng)勵(lì)80萬元；對(duì)引進(jìn)的高級(jí)精英型金融人才獎(jiǎng)勵(lì)160萬元。

　　在青年骨干型金融人才方面，對(duì)現(xiàn)有的青年骨干型金融人才獎(jiǎng)勵(lì)40萬元；對(duì)引進(jìn)的青年骨干型金融人才獎(jiǎng)勵(lì)80萬元。

　　同時(shí)，我市還將拓寬引才渠道，鼓勵(lì)柔性引才。對(duì)符合認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)的柔性引進(jìn)金融人才，服務(wù)時(shí)間半年以上的，根據(jù)在本市工作時(shí)間以及實(shí)際貢獻(xiàn)、薪資待遇等按照個(gè)人薪酬總額15%給予補(bǔ)貼，補(bǔ)貼最高不超過15萬元。

　　鼓勵(lì)本市金融機(jī)構(gòu)聘用急需緊缺臺(tái)灣金融人才。對(duì)擔(dān)任注冊(cè)在本市的金融機(jī)構(gòu)、大型金控公司或金融研究所（智庫(kù)）的中層及以上管理職務(wù)，且年薪達(dá)到本市上年度城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資6倍以上的臺(tái)灣金融人才，每年給予8萬元補(bǔ)助，同一人才補(bǔ)助累計(jì)不超過5年。