其中，本市戶籍在職人數(shù)為49.79萬人，占總職工數(shù)的31.37%，連續(xù)7個月份保持上升態(tài)勢。來廈務(wù)工人員共108.93萬人，占全市職工人數(shù)的68.63%，相比去年同期，增加3.13萬人，增幅2.96%。

　　在來廈務(wù)工人員中，省內(nèi)來廈務(wù)工人員在職人數(shù)為45.65萬人，占比41.90%，同比增加1498人，增幅0.33%；省外來廈務(wù)工人員最多的6個省份是江西、四川、河南、貴州、湖北、湖南。

　　不過，隨著春節(jié)臨近，省外來廈務(wù)工人員正在減少，部分員工開始返鄉(xiāng)過年。去年12月，省外來廈務(wù)工人員在職人數(shù)為63.28萬人，相比11月減少了5076人，減幅0.8%。

用工分析 電子行業(yè)最缺工

　　根據(jù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)，2014年12月，廈門在職人數(shù)排名前6位的行業(yè)分別是：制造業(yè)、居民服務(wù)和其他服務(wù)業(yè)、批發(fā)和零售業(yè)、租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)、建筑業(yè)、交通運輸及倉儲和郵政業(yè)。這6大行業(yè)的總在職人數(shù)為126.62萬人，占全市總用工數(shù)的近八成。

　　2014年12月，廈門各區(qū)上報500人以上重點用工企業(yè)共276家，在職員工總數(shù)418666人，總?cè)惫?shù)21317人，約占企業(yè)用工需求總數(shù)的4.84%。電子行業(yè)依然是廈門市缺工主體，該行業(yè)受訂單影響導(dǎo)致的階段性缺工情況比較突出。

　　去年，全市職工總數(shù)穩(wěn)中有升，企業(yè)用工需求有所下降，人員流動情況有所減緩，用工情況總體趨穩(wěn)，缺工矛盾也較往年有所緩解。不過，廈門企業(yè)用工需求的攀升與引進勞動力逐年減少的矛盾依然明顯。

應(yīng)對措施 節(jié)后外出7省11市招工

　　據(jù)悉，為了留住員工，廈門不少企業(yè)在春節(jié)前就上調(diào)工資，以吸引員工年后返廈工作。

　　春節(jié)過后，廈門將以“春風(fēng)行動”為抓手，搭建招聘求職供需直通平臺，引導(dǎo)來廈務(wù)工人員進場應(yīng)聘求職，服務(wù)企業(yè)用工。

　　同時，人社部門還將開展一系列外出招工活動，9條線路涵蓋7個省份、11個地市。多數(shù)線路在春節(jié)假期后第一天就將出發(fā)。