計(jì)劃引進(jìn)領(lǐng)軍型人才50名
對于東南國際航運(yùn)中心的人才引進(jìn)，廈門的目標(biāo)是，力求到2020年，中心聘請顧問20名、專家30名，引進(jìn)領(lǐng)軍型人才50名，引進(jìn)高層次復(fù)合型人才200名、高層次專業(yè)型人才300名。
根據(jù)該辦法，廈門市對引進(jìn)的國際、國內(nèi)知名的航運(yùn)領(lǐng)軍人才，給予每人50萬元補(bǔ)助，對每年新引進(jìn)的高層次人才每人給予一次性補(bǔ)助15萬元，鼓勵聘請國內(nèi)外知名的航運(yùn)仲裁員加入東南國際航運(yùn)仲裁院，每人每年補(bǔ)貼2萬元，補(bǔ)貼年限最高為5年。
為了培養(yǎng)東南國際航運(yùn)中心建設(shè)的儲備人才，并提升高校畢業(yè)生的職業(yè)技能和就業(yè)機(jī)會，廈門將依托高等級航運(yùn)教育研究和專業(yè)機(jī)構(gòu)，建立東南航運(yùn)中心及對臺航運(yùn)人才培養(yǎng)、實(shí)習(xí)基地，每個基地給予50萬元補(bǔ)助。
展開大規(guī)模高規(guī)格培訓(xùn)
東南國際航運(yùn)中心設(shè)立以來，廈門便十分重視人才計(jì)劃的實(shí)施。去年開始，廈門港口管理局定期邀請全國知名專家在廈開講。
這個月19日開始，為期三天的“廈門東南國際航運(yùn)中心建設(shè)專題研討班”正式開講。來自市發(fā)改委、財(cái)政、稅務(wù)、海關(guān)、檢驗(yàn)檢疫、金融、口岸、海事等數(shù)十個港航物流供應(yīng)鏈各個節(jié)點(diǎn)的相關(guān)職能部門及廈門各主要港航企業(yè)的相關(guān)負(fù)責(zé)人，集中培訓(xùn)。
培訓(xùn)內(nèi)容分六個專題展開，包括：國際航運(yùn)中心發(fā)展經(jīng)驗(yàn)對廈門東南國際航運(yùn)中心建設(shè)的啟示及建議、國際航運(yùn)發(fā)展趨勢、從臺灣角度看兩岸港口和物流業(yè)的深度合作、廈門東南國際航運(yùn)中心建設(shè)對區(qū)域經(jīng)濟(jì)的作用及發(fā)展思路、兩岸航運(yùn)合作現(xiàn)狀與展望、郵輪經(jīng)濟(jì)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
此次大規(guī)模、高規(guī)格的培訓(xùn)旨在幫助東南國際航運(yùn)中心相關(guān)單位熟悉中心建設(shè)實(shí)務(wù)，加強(qiáng)協(xié)作，推動工作深入開展。這也有助于打通港口物流供應(yīng)鏈各個節(jié)點(diǎn)之間的鏈接，將東南國際航運(yùn)中心的人才計(jì)劃推向新一波高潮。
