臺海網(wǎng)3月10日訊 據(jù)廈門廣電網(wǎng)報道 今年，廈門力爭引育高層次人才600名，引進柔性人才6000名，接收畢業(yè)生就業(yè)6萬人以上。記者從市委組織部了解到，我市將實施“人才登鷺”行動，幫助人才企業(yè)重啟加速。
根據(jù)“人才登鷺”行動，我市提出全面推進“群鷺興廈”人才政策體系，分層分類實施五大類人才工程。
針對企業(yè)引才重點難點，我市也推出一系列專項政策。例如，出臺柔性引才專門舉措，對企業(yè)采取“飛地引才”、短期聘用、項目合作等方式引進的柔性人才給予最高50萬元獎勵，為來廈開展合作的柔性人才提供最高每月10000元的租房補貼；廈門市企業(yè)在外設(shè)立研發(fā)機構(gòu)全職聘用的人才可參照本地人才申報各類重大人才工程，入選者給予最高100萬元補貼；研發(fā)機構(gòu)可獲最高200萬元獎勵。
針對人才購房難題，我市提出簡化程序，實現(xiàn)畢業(yè)生接收網(wǎng)上即時審核“秒批”，同時，符合條件的人才可不限戶籍，在海滄區(qū)、集美區(qū)、同安區(qū)、翔安區(qū)范圍內(nèi)購買1套自住商品住房。我市還將實施優(yōu)秀人才舉薦制度，鼓勵相關(guān)單位積極推薦在疫情防控一線表現(xiàn)優(yōu)秀的人才和項目，在“百人計劃”“雙百計劃”、拔尖人才等省、市級項目遴選時給予傾斜支持。
為進一步吸引高層次人才來廈，我市將全力導(dǎo)入高校智力資源，每年定向引進一批名校博士生來廈開展短期科技服務(wù)。符合條件的“留廈”博士生可申請最高130萬元購房補貼。我市還將完善“人才+資本”服務(wù)機制。依托廈門兩岸股權(quán)交易中心專門開設(shè)“醫(yī)藥醫(yī)療特色板”，助力抗疫一線企業(yè)加快申報相關(guān)資質(zhì)和扶持政策。
