


連續(xù)兩年帶孩子參加活動的黃女士豎起大拇指,為家庭日點(diǎn)贊。“這樣的活動,讓我們和孩子關(guān)系更親密,也讓孩子對父母的工作有了更深的認(rèn)識。”
“安踏集團(tuán)家庭日只是安踏‘家文化’的一個縮影。”安踏集團(tuán)副總裁李玲介紹,早在前兩年,安踏集團(tuán)就發(fā)起“員工醫(yī)療無憂計劃”和“安居計劃”,為員工提供醫(yī)療及購房方面的支持。她表示,為員工營造良好的生活環(huán)境,讓員工感受到大家庭的溫暖,是安踏作為企業(yè)公民的責(zé)任。
