
▲廈門技師學院校園招聘會現(xiàn)場,名企扎堆來“搶”人
臺海網4月25日訊(海峽導報記者 錢玲玲/文 常海軍/圖 通訊員 陳巧薇)“大國工匠”,從這里起步。現(xiàn)在的職場上,技能人才越來越吃香,往往還沒畢業(yè),就被企業(yè)瘋狂爭搶。在報考學校時,也越來越多的學生青睞技術院校。
2018年,廈門技師學院計劃招生2680人,其中預備技師(二年制)130人,高中畢業(yè)起點(三年制)高級工850人,初中畢業(yè)起點(五年制)高級工1700人。
在專業(yè)設置上,2018年招生專業(yè)涵蓋機械制造、電子信息制造、車輛工程、建筑工程、自動化技術、信息技術等六大類共25個專業(yè),均是具有良好就業(yè)前景的專業(yè)。
那么,2018年,廈門技師學院的辦學特色和招生亮點有哪些呢?
招生規(guī)模逐年擴大 新增4個專業(yè)
2018年廈門技師學院計劃招生人數2680人,比2017年增加16.5%,計劃招生專業(yè)數25個,比2017年增加4個,為歷年新高。招生專業(yè)中,新增4個專業(yè),分別是:集成電路制造(電子技術)、機電一體化、工程造價、電梯工程技術。
其中,集成電路制造專業(yè)是學院與廈門通富微電子有限公司合作的冠名專業(yè)。開設該專業(yè),填補國內集成電路制造產業(yè)高技能人才培養(yǎng)的空白,為未來廈門集成電路產業(yè)發(fā)展儲備人才。
工程造價專業(yè)是學院建筑類專業(yè)的細化,可讓學生掌握建筑預算、核算技能;機電一體化專業(yè)融合了機械與電氣兩個專業(yè)的知識與技能,側重培養(yǎng)先進制造設備機械與電氣裝配的復合型技術人才;目前,電梯公司大量需求電梯維護人員,而廈門的電梯技術人才卻比較少,開設電梯技術應用專業(yè)是適應廈門城市發(fā)展的需求。
另外,學院今年調整了部分已開設專業(yè)的人才培養(yǎng)方案,更新了專業(yè)教學計劃中的部分教學內容,并更改了專業(yè)名稱,如智能產品應用(電子技術)、智能制造(電子技術)和汽車技術服務與營銷等專業(yè),使之更能貼近當前社會的發(fā)展需求。
開展全員學徒制 提升學生實踐能力
在積極推進新型學徒制的同時,廈門技師學院創(chuàng)新性地提出覆蓋所有專業(yè)的全員學徒制,充分發(fā)揮用人單位在技能人才培養(yǎng)方面的主體作用,突出“以師帶徒”的頂崗實習在技能人才培養(yǎng)方面的重要作用,探索學徒制技能人才培養(yǎng)方法和路徑。
目前,廈門技師學院與金龍汽車、港務集團、廈門太古、廈門航空、廈順鋁箔、廈門鎢業(yè)、三安光電等70余家企業(yè)建立了合作關系,并通過企業(yè)師資進校、學生下廠實習、教師下廠進修、企業(yè)獎助學金、開展企業(yè)員工培訓、冠名班、共建實訓基地、設立技師工作站等方式深化校企合作,各專業(yè)成立了專業(yè)建設指導委員會。
同時,在訂單式培養(yǎng)、共建基地、互派師資、工學交替等方面,學院加強了與企業(yè)的對接,已形成緊密合作企業(yè)50多家,現(xiàn)有引廠入校項目2個,冠名班8個,開展生產性實訓,推動課堂教學與工作環(huán)境相融合,增強學生企業(yè)實踐能力。
一體化教學改革,技能大賽碩果累累
近年來,廈門技師學院的學生在各項技能大賽中碩果累累,交出了亮眼的成績單:近三年來,學生參加國家及省市各級各類技能競賽、專業(yè)比賽,共獲得國家級一等獎2個、二等獎5個、三等獎10個、優(yōu)秀獎3個,省級獎項36個。第44屆世界技能大賽全國選拔賽中,建筑工程系學生王曉婷榮獲花藝項目全國第6名,入選國家集訓隊;機械工程系學生陳凱荻參加全國數控技能競賽獲第10名。
同時,學院還建有數控、汽修、模具3個中央財政支持建設的實訓基地,數字化創(chuàng)意設計、機電、電子3個國家級高技能人才培訓基地等。
這些,都得益于廈門技師學院開展的一體化教學改革。2015年,廈門技師學院在全省技工院校中率先全面開展一體化教學改革,探索建立現(xiàn)代技工教育教學新體系;第一批、第二批8個課改專業(yè)于2016年9月進入試點教學。2016年11月,廈門技師學院成為人社部第三批一體化課程開發(fā)試點建筑施工與預算專業(yè)牽頭校。此外,學院第三批園林工程技術、機械設備維修等專業(yè)的一體化課改工作也已開展。同時,以提升學習效能為目標的文化基礎課改革也已啟動,根據學生學習能力和接受程度調整文化基礎課程教學,滿足企業(yè)對員工職業(yè)素養(yǎng)的需求。
根據企業(yè)實際崗位需求,廈門技師學院計劃用3-5年時間完成所有專業(yè)的一體化教學改革,實現(xiàn)教學與崗位的無縫對接。學生經過一體化課程教學培養(yǎng),其自主學習、分析和解決問題、技能操作、溝通等綜合職業(yè)能力有較大的提升;與傳統(tǒng)教學模式培養(yǎng)的學生比較,其融入企業(yè)、適應崗位工作、獨立承擔崗位工作的速度更快,更受企業(yè)歡迎。
