【回應】
安排了1000元慰問金
協(xié)商不成沒有送出去
“商場的玻璃門從未出現(xiàn)過這樣的情況，我們也很意外。”新景舜弘商管公司的吳先生說，商場內有幾百扇這樣的玻璃門，均為鋼化玻璃，之前從未發(fā)生過任何問題。事后，相關部門派人來商場對其他玻璃門進行評估，均未發(fā)現(xiàn)任何問題，那扇門倒下的具體原因還有待進一步調查。
“事情發(fā)生后，我們第一時間與劉女士進行了溝通。”吳先生說，當天，商場安排了工作人員去了解劉女士的狀況，還申請了1000元慰問金和花籃，不過劉女士的家人后來來到商場，提出賠償誤工費、醫(yī)療費和營養(yǎng)費等要求，雙方?jīng)]有達成一致意見，所以慰問金一直沒能送到劉女士手中。
“事實上，劉女士與商場并不存在勞務關系，劉女士是商場中一家店鋪的員工，商場與該店鋪屬于租賃關系，劉女士當天是因工受傷，應第一時間與其單位協(xié)商。”吳先生說。
“劉女士一方提出的誤工費這一項是完全沒道理的。”吳先生認為，在此次事件中，劉女士的傷情完全達不到誤工標準，且事后是她主動申請離職的，所以根本不存在因一時找不到工作而產(chǎn)生的誤工問題。
【律師說法】
若協(xié)商不成
建議雙方走司法途徑
福建重宇合眾律師事務所郭豐律師認為，在此次事件中，劉女士有權要求商場承擔相應的賠償責任。不過商場方究竟應該承擔多大責任，以及具體的賠償金額多少，需根據(jù)實際情況判定。如果雙方對賠償數(shù)額存在較大分歧，建議走法律途徑來解決。
