預(yù)期降低

不再盲目盼望高薪

吳巧芳告訴記者，根據(jù)智聯(lián)招聘的調(diào)查報告顯示，2016年高校畢業(yè)生期望月薪的平均值為4985元，70%的畢業(yè)生希望通過工作實現(xiàn)自我價值，而非單純成為謀生手段。相較往年，有不少大學(xué)生降低了自己的求職薪資預(yù)期，“一方面是大學(xué)生們感受到了整體的就業(yè)形勢變化，不再盲目盼望高薪資；另一方面也反映出大學(xué)生的就業(yè)能力沒有得到企業(yè)雇主的普遍認可”。

廈門一家互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的創(chuàng)始人告訴記者，此前，他們也招過幾位應(yīng)屆畢業(yè)生。“面試時聊得不錯，但工作后還是需要花一段時間磨合，對我們小型企業(yè)來說，用人成本變得更高。”他表示，今年他們在招聘應(yīng)屆生上會更加慎重，“招聘更多有實際技能的綜合型人才”。

然而，還是有不少大型國有企業(yè)偏愛沒有工作經(jīng)驗的應(yīng)屆生，一位銀行人力資源管理者告訴記者，“應(yīng)屆生進來會安排專門的定制培訓(xùn)，既能讓新人較快熟悉企業(yè)文化、制度等，經(jīng)過培訓(xùn)，員工的忠誠度也會比較高”。

職業(yè)規(guī)劃

互聯(lián)網(wǎng)成求職首選

在華僑大學(xué)計算機學(xué)院的嚴世亮看來，朝九晚五的上班族容易消磨斗志，“既然我有技術(shù)能力，在企業(yè)干不如自己組團單干”。嚴世亮說，還未正式畢業(yè)的他已可月入兩三萬元，遠遠高出其他選擇就業(yè)的同學(xué)。不過，創(chuàng)業(yè)風險依舊是他們團隊不得不面臨的危機，他們也肩負著比就業(yè)的同學(xué)更大的壓力。

“近年來，政策和各院校對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的鼓勵孵化出了不少畢業(yè)生創(chuàng)客，不過創(chuàng)業(yè)風險大，其中失敗的不在少數(shù)，一定程度上也改變了不少畢業(yè)生的職業(yè)規(guī)劃觀念。”吳巧芳說，根據(jù)今年的調(diào)查數(shù)據(jù)，創(chuàng)業(yè)的熱度有所降溫。不過，像嚴世亮和其同學(xué)選擇的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的確是目前應(yīng)屆生們期望就業(yè)的首選，“其他幾個行業(yè)分別是金融、房產(chǎn)，從實際情況看，這幾個行業(yè)前景良好，就業(yè)率較高，是有活力、愛創(chuàng)新的畢業(yè)生們的首選”。