【就業(yè)創(chuàng)業(yè)】

　　兩個(gè)市場(chǎng)將統(tǒng)一管理，方便求職者和企業(yè)

　　探索打破人才市場(chǎng)和人力資源市場(chǎng)隔閡，建立多層次統(tǒng)一市場(chǎng)

　　2015年，我市力爭(zhēng)新增就業(yè)18萬(wàn)人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以?xún)?nèi)。為此，我市將開(kāi)展全方位企業(yè)用工服務(wù)。加強(qiáng)企業(yè)用工形勢(shì)分析，引導(dǎo)企業(yè)開(kāi)展淡旺季用工調(diào)劑；繼續(xù)落實(shí)各項(xiàng)補(bǔ)貼補(bǔ)差和勞務(wù)協(xié)作獎(jiǎng)勵(lì)政策，為企業(yè)用工降壓減負(fù)；引導(dǎo)企業(yè)適當(dāng)提高工資待遇，增強(qiáng)廈門(mén)在全國(guó)人力資源市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí)創(chuàng)新職業(yè)技能培訓(xùn)模式，大力開(kāi)展就業(yè)技能培訓(xùn)、崗位技能提升培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。

　　值得一提的是，以市人社局和市公務(wù)員局機(jī)構(gòu)改革“兩局合一”為契機(jī)，今年我市還將推進(jìn)多元化人力資源市場(chǎng)體系建設(shè)，探索打破人才市場(chǎng)和人力資源市場(chǎng)橫向隔閡，建立多層次統(tǒng)一市場(chǎng)，將實(shí)現(xiàn)大學(xué)生、白領(lǐng)和普通務(wù)工人員的就業(yè)信息實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一管理，企業(yè)招聘更方便。

　　【人才建設(shè)】

　　知名人才服務(wù)機(jī)構(gòu)有望入駐廈門(mén)

　　建立剛?cè)岵⑦M(jìn)，多種高級(jí)人才并重的引才體系

　　2015年，我市將建立剛性引才與柔性引才并進(jìn)，高層次人才、創(chuàng)新性人才、海外人才、留學(xué)人才、領(lǐng)軍型創(chuàng)業(yè)人才并重的引才工作體系，形成立足廈門(mén)、服務(wù)海西、聯(lián)系兩岸的區(qū)域性人才市場(chǎng)，促進(jìn)人才特別是高層次人才的自由流動(dòng)、合理分布。

　　今年我市將做好“海納百川”、“雙百計(jì)劃”等人才政策的落實(shí)。拓展人才引進(jìn)渠道，推動(dòng)海內(nèi)外知名人才服務(wù)機(jī)構(gòu)入駐廈門(mén)。加大專(zhuān)家服務(wù)力度，做好博士后管理工作，推動(dòng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)計(jì)劃和知識(shí)更新工程，提升繼續(xù)教育基地的服務(wù)水平。擴(kuò)大海外智力引進(jìn)，加大外國(guó)專(zhuān)家服務(wù)力度，加強(qiáng)出國(guó)（境）培訓(xùn)管理，積極引進(jìn)海外留學(xué)人員來(lái)廈創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

　　【人事改革】

　　將招第二批聘任制公務(wù)員

　　進(jìn)一步優(yōu)化公務(wù)員考錄流程，嚴(yán)格控制超職數(shù)配備

　　2015年，我市將推進(jìn)事業(yè)單位人事制度改革，完善職稱(chēng)評(píng)審制度，提高職稱(chēng)評(píng)審的科學(xué)化和公信力。將加大人事培訓(xùn)力度，以能力建設(shè)為中心，提升機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位培訓(xùn)質(zhì)量和水平，推進(jìn)公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)工程。

　　同時(shí)，今年將繼續(xù)推進(jìn)公務(wù)員聘任制試點(diǎn)，開(kāi)展第二批聘任制公務(wù)員招聘。探索進(jìn)一步優(yōu)化公務(wù)員考錄流程，不斷完善公務(wù)員考錄工作。還將加強(qiáng)公務(wù)員日常管理，嚴(yán)格控制超職數(shù)配備，優(yōu)化年度考核激勵(lì)機(jī)制。