2 一個改造企業(yè)月省電費40萬元
這批最牛“暑期工”究竟在企業(yè)都干了哪些事？舉幾個例子。
在廈門奧普拓自控科技有限公司，哈爾濱工程大學的李曉樂為解決時間序列預測問題，學習、構建了BP神經網絡和支持向量機SVM模型，并按照公司的標準編寫了相關matlab代碼及使用文檔。同時還給出了“容改需”的具體方案，依據模型預測可以節(jié)省目前電費的15%，即大約每月可節(jié)省電費40萬元。
在廈門百霖凈水科技有限公司，北京航空航天大學的馮翠云針對企業(yè)常規(guī)處理工藝無法滿足目前國內飲用水標準的問題，提出在常規(guī)水處理工藝的基礎上結合臭氧氧化深度去除水中污染物。東北大學的馮興隆，為廈門盈趣科技股份有限公司在理論上解決了電子煙零件表面缺陷的檢測問題，并為企業(yè)撰寫發(fā)明專利一篇。
3 求賢若渴 已有7位博士生留廈
這么牛的人才，企業(yè)求賢若渴。本次活動，不僅關注博士團成員與企業(yè)的技術對接，同時重視以高度人文關懷吸引博士團成員畢業(yè)后扎根廈門：免費提供配置齊全的人才公寓、收集博士生個性就業(yè)需求、幫助博士生適應企業(yè)生活……主辦方無微不至的保障，讓博士生們在短短一個月內體會到了廈門求賢若渴的誠意。
在活動后期對博士團成員的調查中，91.2%的博士生表達了畢業(yè)后留廈就業(yè)或產學研合作的意愿，廈門成為博士團成員畢業(yè)后定居、就業(yè)城市的優(yōu)先選擇。
導報記者了解到，目前，已有7位博士生成功“留廈”，與盈趣公司、鷺燕醫(yī)藥、建霖家居、光莆電子等單位簽訂了就業(yè)意向書及產學研合作意向書，還有一批博士生打算通過進入高校、考錄選調生等方式來廈門就業(yè)。
