當(dāng)好“娘家人”　 服務(wù)新就業(yè)形態(tài)勞動者

　　臨近春節(jié)，來廈就業(yè)的網(wǎng)約車師傅楊建康響應(yīng)曹操出行公司留廈過年的號召，決定在廈門過年。讓他欣喜的是，公司成立了工會，他拿著新辦好的工會卡，利用滿減優(yōu)惠置辦了不少年貨寄回老家，為遠方的親人送去實實在在的祝福。

　　節(jié)前，曹操出行、福建人力寶等10家公司分別成立新就業(yè)勞動者工會委員會并獲授牌；2636位以網(wǎng)約車司機、配送員、網(wǎng)紅直播員為代表的新就業(yè)形態(tài)勞動者加入湖里區(qū)總工會溫暖的大家庭。

　　“我們趕在年前加入湖里區(qū)總工會，就是希望能早點讓職工享受返廈車票報銷、醫(yī)療互助、工會卡等福利，不論在廈門還是回老家，都能享受到工會的溫暖，過個幸福年。”曹操出行聯(lián)合工會負責(zé)人表示。據(jù)了解，曹操出行營業(yè)額今年1月較去年1月增長120%。

　　近年來，隨著平臺經(jīng)濟蓬勃興起，湖里區(qū)總工會把焦點投向新就業(yè)形態(tài)勞動者群體。通過創(chuàng)新入會形式，依托平臺企業(yè)建會，湖里區(qū)讓越來越多靈活就業(yè)的勞動者得到工會的呵護和保障。

　　隨著越來越多的新就業(yè)形態(tài)勞動者加入工會組織中，如何讓他們感受到“家”的溫度？湖里區(qū)一直在思考并付諸行動。

　　據(jù)了解，湖里區(qū)總工會充分利用工會自有資源和社會資源，加強職工之家建設(shè)和“會、站、家”一體化建設(shè)。依托21個“愛心驛站”“工會驛站”等設(shè)置“益騎驛站”，為網(wǎng)約車司機、快遞小哥免費提供休息、飲水、充電、熱飯、醫(yī)藥箱等服務(wù)，配套制作“益騎驛站”掌上地圖，規(guī)范和做好工會戶外勞動者服務(wù)站點工作，加大普惠服務(wù)工作力度，當(dāng)好勞動者的“娘家人”。

　　“接下來，我們還將聚焦新就業(yè)形態(tài)勞動者最關(guān)心最直接的需求，以送文化服務(wù)、送健康服務(wù)、送法律服務(wù)、送維權(quán)服務(wù)、送就業(yè)服務(wù)、送關(guān)愛服務(wù)‘六送’活動為重點內(nèi)容，把黨和政府的關(guān)懷、工會組織的溫暖送到大家的心坎上，不斷增強新就業(yè)形態(tài)勞動者的獲得感、幸福感、安全感，助推‘開門穩(wěn)’‘開門紅’。”湖里區(qū)總工會負責(zé)人表示。

　　【亮點】

　　無處不在的“工會紅”

　　“留廈過年暖冬行動”

　　今年春節(jié)，湖里區(qū)248戶困難家庭拿到了工會發(fā)放的慰問金。湖里區(qū)總工會走訪慰問了環(huán)衛(wèi)、市政綠化一線工人、疫情防控一線人員、重點崗位、重點項目、勞模、春節(jié)在崗職工、新業(yè)態(tài)職工等約3500人。

　　深化“園區(qū)楓橋經(jīng)驗”

　　湖里區(qū)總工會聯(lián)合湖里區(qū)人社局、湖里法院等，建立“工會+人社”“工會+法院”維權(quán)機制，并形成以“望聞問切”工作法為代表的“園區(qū)楓橋經(jīng)驗”。春節(jié)前，湖里區(qū)總工會加強勞動欠薪調(diào)解，幫助22名職工追討欠薪，總計316974.31元。

　　加強“職工療休養(yǎng)”

　　助力“職工療休養(yǎng)”福見行動，湖里區(qū)積極動員基層工會組織職工療休養(yǎng)，加強提高基層工會組織協(xié)調(diào)水平，滿足職工多樣化的療養(yǎng)需求。

　　▲湖里區(qū)總工會新春走訪慰問送溫暖。

（文/記者 莊筱婧  通訊員 林舒婕 圖/湖里區(qū)總工會 提供）