背后 及時(shí)應(yīng)變，搭起一道橋

　　在永靖縣政府集合，搭乘專車前往蘭州中川國(guó)際機(jī)場(chǎng)，乘坐包機(jī)飛越近兩千公里后，又有四輛專車將他們從高崎國(guó)際機(jī)場(chǎng)送往弘信電子的廠區(qū)——包車+包機(jī)+包車，“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”一站式直達(dá)的人員運(yùn)輸模式，背后是翔安相關(guān)部門和企業(yè)與永靖縣方面多方協(xié)調(diào)、積極對(duì)接的成果。

　　翔安人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人說(shuō)，“原計(jì)劃在2月2日我們要到永靖實(shí)地組織現(xiàn)場(chǎng)招聘，只能取消。”但這些推進(jìn)工作并沒(méi)有放松,翔安人社局一直與永靖縣保持密切溝通，隨著時(shí)間的推移，轄區(qū)內(nèi)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的消息也及時(shí)傳達(dá)到千里之外的對(duì)口幫扶縣。另一方面，人員缺口也成為復(fù)工復(fù)產(chǎn)的企業(yè)要直面的問(wèn)題——弘信電子就遇到這樣的問(wèn)題。一邊有人，一邊缺人，雖然兩地相隔近兩千公里，但翔安人社局還是快速地把一道聯(lián)通的橋梁架起在雙方之間，相關(guān)的工作高效、有序地推進(jìn)著。翔安就業(yè)管理中心的相關(guān)負(fù)責(zé)人說(shuō)，中心一邊協(xié)調(diào)企業(yè)對(duì)接永靖縣，請(qǐng)當(dāng)?shù)叵冗M(jìn)行初步面試，篩選出適合企業(yè)的相關(guān)人員名單。短短一周內(nèi)，名單的收集、篩選、確認(rèn)和上報(bào)全部完成，包機(jī)環(huán)節(jié)塵埃落定，其中得到市區(qū)兩級(jí)總工會(huì)的大力支持。記者了解到，除了安排專車將人員送至機(jī)場(chǎng)，此次包機(jī)上還有永靖縣方面派出的縣勞務(wù)辦工作人員及醫(yī)護(hù)人員隨行，進(jìn)行跟蹤服務(wù)，確保務(wù)工人員路上的安全健康。

　　記者了解到，在翔安區(qū)紀(jì)委監(jiān)委的強(qiáng)力推動(dòng)下，對(duì)這102名外來(lái)務(wù)工人員從下包機(jī)到鎮(zhèn)里審批再到入住社區(qū)實(shí)施一條龍服務(wù)，為企業(yè)用工開通快捷綠色通道。弘信電子方面在名單確認(rèn)后，同步安排好包車接送和住宿地點(diǎn)，公司相關(guān)負(fù)責(zé)人說(shuō):“確保他們當(dāng)天晚上就可以入住。”她說(shuō)，第二天將進(jìn)行崗前培訓(xùn)并進(jìn)行初步分工，根據(jù)人員技能不同進(jìn)行操作機(jī)臺(tái)或者質(zhì)檢等線上工作。這些務(wù)工人員的到來(lái)，將極大地緩解企業(yè)在特殊時(shí)期人員緊缺的難題。

　　記者手記

　　強(qiáng)大的吸引力

　　近一段時(shí)間以來(lái)，根據(jù)區(qū)委區(qū)政府“一手抓疫情防控有力、一手抓復(fù)工復(fù)產(chǎn)有序”的總體思路，區(qū)服務(wù)企業(yè)防疫與復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作組通過(guò)“一建、二抓、三用、四圍、五破解”的創(chuàng)新方法，精準(zhǔn)支持轄區(qū)企業(yè)項(xiàng)目，復(fù)工復(fù)產(chǎn)有效、有序、有力。

　　事實(shí)上，快速的復(fù)蘇也對(duì)外釋放了積極的信號(hào)，對(duì)永靖縣當(dāng)?shù)氐膭?wù)工人員形成了極強(qiáng)的吸引力，陸續(xù)有多人報(bào)名，要前來(lái)翔安務(wù)工。王臺(tái)鎮(zhèn)陽(yáng)山村的馬偉這是第一次來(lái)廈門，也是第一次參加永靖縣組織的勞務(wù)輸出，他知道廈門很好，也知道翔安現(xiàn)在的企業(yè)缺人，有不少機(jī)會(huì)。他對(duì)在這里的工作和生活很有信心，“想在這里掙更多的錢，以后能過(guò)上好日子。”