凸顯產(chǎn)業(yè)引才集聚效應(yīng)

　　產(chǎn)業(yè)有前景，人才方有未來(lái)。同安區(qū)強(qiáng)化平臺(tái)建設(shè)，通過(guò)筑巢引鳳，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)引才、以企引才、以才引才。為入駐區(qū)人才創(chuàng)業(yè)園的人才企業(yè)提供免費(fèi)的辦公場(chǎng)所、場(chǎng)租補(bǔ)貼，減輕了企業(yè)負(fù)擔(dān)。目前人才創(chuàng)業(yè)園內(nèi)已集聚了7家雙百企業(yè)、13家高科技企業(yè)和研發(fā)機(jī)構(gòu)，初步形成人工智能和物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)集群。

　　如果創(chuàng)業(yè)者是“種子”，那么眾創(chuàng)空間就是土壤。省級(jí)眾創(chuàng)空間“特倫眾創(chuàng)”在同安火炬高新區(qū)建成投用,已有40余家企業(yè)和團(tuán)隊(duì)入駐；“大順電商物流眾創(chuàng)”建成使用，20家電商和50家物流創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)入駐，形成以中醫(yī)藥及電商為主的眾創(chuàng)基地和服務(wù)平臺(tái)。

　　廈門智聯(lián)信通物聯(lián)網(wǎng)科技有限公司總經(jīng)理張文教告訴記者，同安區(qū)有完善的三大產(chǎn)業(yè)鏈，形成了人工智能產(chǎn)業(yè)高地，涌現(xiàn)出一批細(xì)分領(lǐng)域的人工智能龍頭企業(yè)，為企業(yè)發(fā)展提供了機(jī)遇和空間。“我們將企業(yè)總部基地落戶同安，通過(guò)高新技術(shù)來(lái)服務(wù)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，從2014年開始至今，企業(yè)發(fā)展駛上快車道，每年產(chǎn)值、利潤(rùn)都實(shí)現(xiàn)翻番。”張文教說(shuō)。

　　同安區(qū)通過(guò)政策資金支持和搭建公共服務(wù)平臺(tái)，助推企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、創(chuàng)新發(fā)展。去年來(lái)，同安區(qū)共協(xié)助20名人才申請(qǐng)扶持資金、辦理企業(yè)落戶等，推薦8家雙百企業(yè)參加“6·18”交易會(huì)和投洽會(huì)，其中飛朔生物公司在“人才項(xiàng)目資本合作展”上新增融資4000萬(wàn)元。

　　培育鄉(xiāng)土人才 助力鄉(xiāng)村振興

　　“游春人客走不斷，聽咱山歌唱不完。林中小路春光好，山清水秀花滿坡……”3月初，第十二屆廈門市蓮花褒歌比賽在同安金光湖景區(qū)舉行，嘹亮質(zhì)樸、婉轉(zhuǎn)悠揚(yáng)的褒歌為原本怡人的湖光山色更添一抹韻味。

　　同安是廈門閩南文化的發(fā)祥地，這座千年文化古城沉淀了豐富的鄉(xiāng)土文化。然而，隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，不少傳承千百年的民俗文化日漸式微，有的甚至瀕臨失傳。

　　去年，同安區(qū)在新一批次人才評(píng)選中，新增民俗文化人才類別，首次進(jìn)行民俗文化人才評(píng)選，鼓勵(lì)民俗文化人才傳承優(yōu)秀傳統(tǒng)文化。同時(shí)，同安區(qū)加快培育本土民俗文化人才和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)人才，推進(jìn)南音、歌仔戲、蓮花褒歌等15個(gè)民俗文化人才傳習(xí)基地建設(shè)。依托閩南文化生態(tài)保護(hù)區(qū)、民俗文化培訓(xùn)基地和傳習(xí)中心建設(shè)，發(fā)掘培育民俗文化傳承人。

　　在鄉(xiāng)村振興的大背景下，同安區(qū)提出建設(shè)農(nóng)業(yè)強(qiáng)區(qū)的目標(biāo)，加快建設(shè)百利、鑫美園、青云嶺等一批現(xiàn)代農(nóng)業(yè)基地，推動(dòng)農(nóng)業(yè)全面升級(jí)和高質(zhì)量發(fā)展。百利種苗總經(jīng)理康英德為國(guó)家“萬(wàn)人計(jì)劃”人才、廈門市第六批“雙百計(jì)劃”領(lǐng)軍型創(chuàng)業(yè)人才，他告訴記者，企業(yè)引進(jìn)專業(yè)技術(shù)團(tuán)隊(duì)，包括美國(guó)科學(xué)院的院士，美國(guó)克萊姆森大學(xué)遺傳學(xué)博士，以及來(lái)自臺(tái)灣的生物科技專家等，培育適合福建栽培的優(yōu)質(zhì)、抗病、高產(chǎn)新品種，年育苗能力達(dá)1億株。

　　【背景】

　　人才引進(jìn)

　　目前，同安區(qū)累計(jì)引進(jìn)和培育“萬(wàn)人計(jì)劃”人才3名、科技部創(chuàng)新推進(jìn)計(jì)劃人才4名、省“百人計(jì)劃”人才2名、市“雙百計(jì)劃”和青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才26名、市級(jí)拔尖人才9名、區(qū)級(jí)拔尖人才163名、民俗文化人才和傳承人69名，教育、衛(wèi)生高層次人才34名，農(nóng)村實(shí)用人才18名，各領(lǐng)域人才創(chuàng)新活力和創(chuàng)業(yè)熱情不斷激發(fā)。

　　【亮點(diǎn)】

　　黨委政府

　　為企業(yè)提供創(chuàng)業(yè)資源

同安區(qū)召開人才工作座談會(huì)，面對(duì)面為企業(yè)送政策、解難題。

　　“黨委政府幫企業(yè)考慮了很多，提供了豐富的創(chuàng)業(yè)資源，讓我們可以心無(wú)旁騖地從事技術(shù)研發(fā)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。”同安區(qū)企業(yè)智童時(shí)刻（廈門）科技有限公司公共關(guān)系部總監(jiān)陳曉東說(shuō)。

　　智童時(shí)刻2015年成立，第一批員工全部是從北京、上海、深圳等地引進(jìn)的IT精英，這些來(lái)自大都市的精英們能夠在陌生的同安安心工作，離不開同安區(qū)委組織部的大力支持。

　　同安區(qū)委組織部為智童時(shí)刻免費(fèi)提供了同安人才創(chuàng)業(yè)園的辦公場(chǎng)所:二樓是辦公室，四樓、五樓是宿舍，樓下就是籃球場(chǎng)、跑道，出園區(qū)就是BRT公交車站。“完善的配套、周到的服務(wù)，讓企業(yè)核心人才放心地來(lái)到同安，心無(wú)旁騖地從事研發(fā)工作。”陳曉東說(shuō)，三年來(lái)，企業(yè)核心人才保持穩(wěn)定，助推企業(yè)實(shí)現(xiàn)快速發(fā)展，不少員工還把家屬也帶到廈門。

　　2017年，同安區(qū)委組織部動(dòng)員智童時(shí)刻以團(tuán)隊(duì)形式申報(bào)福建省“百人計(jì)劃”，并在申報(bào)工作上給予細(xì)心的指導(dǎo)，政府的認(rèn)可給予人才極大的榮譽(yù)感、自豪感，有效提升了企業(yè)的凝聚力。

　　作為一家“AI+幼教”公司，智童時(shí)刻推出的KEEKO教育機(jī)器人，主打幼兒園市場(chǎng)。作為幼兒園里的新角色，如何有效融入課堂成為企業(yè)的核心難題。為了進(jìn)一步拓展幼兒園市場(chǎng)，2018年智童時(shí)刻開始打造能夠讓幼師輕松制作AI機(jī)器人課件的“內(nèi)容AI化平臺(tái)”。

　　這時(shí)候，企業(yè)急需“借腦”，需要就近尋找一個(gè)高質(zhì)量的幼兒園參與到研發(fā)環(huán)節(jié)，和企業(yè)內(nèi)部的教研團(tuán)隊(duì)配合工作。同安區(qū)委組織部了解到這一情況后，馬上聯(lián)系區(qū)教育系統(tǒng)，以興國(guó)幼兒園為試點(diǎn)開展園企合作。興國(guó)幼兒園還專門成立創(chuàng)新教研組，極大地提升了企業(yè)產(chǎn)品開發(fā)的效率和用戶體驗(yàn)感。

原文標(biāo)題：為富美同安趕超發(fā)展提供人才支撐

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