臺海網(wǎng)1月25日訊   過去一年，職場人的工作和生活狀態(tài)如何？昨日，智聯(lián)招聘發(fā)布《2024年職場人滿意度指數(shù)調(diào)研報告》?！秷蟾妗凤@示，2024年，37.8%的職場人預(yù)計有年終獎入袋，年終獎平均值約為6091元。23.7%職場人出門逛街“去班味兒”。

《報告》指出，2024年中國職場人的整體工作滿意度指數(shù)為2.72，與去年持平，顯示出職場人在面對不斷變化的工作環(huán)境時保持了相對的穩(wěn)定心態(tài)。

值得關(guān)注的是，盡管整體工作滿意度未出現(xiàn)明顯波動，但在具體維度上卻呈現(xiàn)出不同特點(diǎn)。其中，人際關(guān)系滿意度指數(shù)最高，達(dá)到3.10，這表明職場人在處理同事和上下級關(guān)系方面相對得心應(yīng)手。年終獎作為衡量職場人薪酬福利的重要指標(biāo)之一，在2024年也呈現(xiàn)出新的特點(diǎn)?！秷蟾妗凤@示，近4成職場人預(yù)計有年終獎入袋，年終獎平均值為6091元。

其中，各行業(yè)中，商業(yè)服務(wù)（咨詢/財會/法律/廣告/公關(guān)/認(rèn)證/外包）、文化/傳媒/娛樂/體育行業(yè)年終獎平均值最高，分別為8475元、7395元，其次是房地產(chǎn)/建筑業(yè)（7098元）、貿(mào)易/批發(fā)（6904元）、金融業(yè)（6416元）。2024年，互聯(lián)網(wǎng)職場人的年終獎均值為5832元，跌出行業(yè)排名前五。從年終獎的變化可以窺見行業(yè)發(fā)展的周期性，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)已經(jīng)過了高速發(fā)展期。

《報告》指出，職場人下班及周末休閑的首選都是“宅家”。具體來看，職場人下班“去班味兒”主要活動為：在家陪伴家人（46.8%）、出門逛街聚會（23.7%）。周末，半數(shù)以上的“I人”在家癱著，比“E人”高出10個百分點(diǎn)。

此外，在工作時間方面，《報告》顯示，49.2%的職場人每天工作8-10小時，占比最高。但同時，也有相當(dāng)數(shù)量的職場人面臨著長時間加班的問題。特別是“藍(lán)領(lǐng)”行業(yè)和運(yùn)營崗位，加班情況尤為嚴(yán)重。超過3成的制造業(yè)職場人每天工作超過10小時，而運(yùn)營崗位的加班比例更是高達(dá)37.4%。這一數(shù)據(jù)揭示了職場人在追求工作效率和職業(yè)發(fā)展的同時，也需要關(guān)注工作與生活的平衡。

做得一提的是，職場人依舊難以繞開人際關(guān)系的問題。智聯(lián)招聘調(diào)研數(shù)據(jù)顯示，有近半數(shù)職場人被職場人際關(guān)系困擾（困擾常在，非常/偶爾困擾）。僅不到2成的職場人認(rèn)為工作氛圍和諧融洽。調(diào)研中，29.7%的職場人表示工作中存在“熟人好辦事，跨部門溝通靠人情”的現(xiàn)象，占比最高，“人情社會”的特征在職場中表現(xiàn)明顯。