據(jù)教育部網(wǎng)站20日消息，近日，教育部印發(fā)《關于推開教職員工準入查詢工作的通知》(以下簡稱《通知》)。《通知》就依法推開準入查詢制度，嚴格落實從業(yè)禁止制度作出了規(guī)定，旨在進一步加強師德師風建設，對師德違規(guī)問題“零容忍”。
《通知》指出，落實立德樹人根本任務，嚴把教師隊伍入口關，夯實教師隊伍質(zhì)量。嚴格落實師德師風第一標準，融入教師招聘引進等環(huán)節(jié)，做在日常、嚴在日常。完善教職員工準入查詢制度，推動查詢平臺應用，以信息化、數(shù)字化提升教師隊伍治理能力，為構(gòu)建高質(zhì)量教育體系奠定堅實的師資基礎。
《通知》要求，中小學校和高等學校擬聘用教師在入職前查詢《關于建立教職員工準入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見》《關于落實從業(yè)禁止制度的意見》規(guī)定的性侵違法犯罪信息和教師法、《教師資格條例》規(guī)定的已納入教師資格限制庫的喪失、撤銷教師資格信息。中小學校擬聘用其他教職員工在入職前查詢《關于建立教職員工準入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見》規(guī)定的性侵違法犯罪信息。高等學校擬聘用其他教職員工參照執(zhí)行。
《通知》規(guī)定，擬聘用教職員工經(jīng)查詢發(fā)現(xiàn)有《關于建立教職員工準入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見》《關于落實從業(yè)禁止制度的意見》規(guī)定情形的，不得錄用，并由擬聘用單位書面告知查詢對象不錄用理由和申請復查權利；擬聘用教師經(jīng)查詢發(fā)現(xiàn)有喪失教師資格信息和在撤銷教師資格期限內(nèi)的，不得聘用為從事教育教學工作的教師，并由擬聘用單位書面告知查詢對象不聘用理由和申請復查權利。
《通知》強調(diào)，如果教育行政部門、學校及其工作人員未按照規(guī)定申請查詢或進行查詢的，對查詢有問題人員未按照相關法律法規(guī)予以處理的，散布、泄露、篡改、不當使用查詢獲悉的有關信息的，玩忽職守、濫用職權、徇私舞弊的，或者有其他違反教職員工準入查詢制度的情形的，將依法依規(guī)予以處理。
（來源：中新網(wǎng)）
