應(yīng)納稅所得額超過(guò)部分按所對(duì)應(yīng)的稅率級(jí)次分別計(jì)稅，這就是所謂的“稅率跳檔”。

收入越高的納稅人越早“跳檔”

事實(shí)上，應(yīng)納稅所得額高的職工，會(huì)更早遇到“稅率跳檔”。

職工陳偉每月扣除“五險(xiǎn)一金”后取得工資薪金收入1.5萬(wàn)元，也享受每月1000元的子女教育專(zhuān)項(xiàng)附加扣除，1月應(yīng)納稅所得額為9000元，適用3%稅率，1-4月每月預(yù)繳個(gè)稅270元。

到了5月，其累計(jì)應(yīng)納稅所得額已經(jīng)超過(guò)3.6萬(wàn)元，適用個(gè)人所得稅預(yù)扣率表一的第二級(jí)，預(yù)扣率為10%，他的預(yù)繳個(gè)稅變?yōu)?00元。

稅務(wù)部門(mén)表示，到了下半年，當(dāng)累計(jì)預(yù)扣預(yù)繳應(yīng)納稅所得額超過(guò)3.6萬(wàn)元、14.4萬(wàn)元、30萬(wàn)元等臨界點(diǎn)時(shí)，“稅率跳檔”就會(huì)出現(xiàn)。

隨著累計(jì)應(yīng)納稅所得額的提高，最多會(huì)產(chǎn)生6次跳級(jí)，每月預(yù)扣的個(gè)稅會(huì)有所不同。

“前低后高”但稅負(fù)不會(huì)增加

■自2018年10月起，個(gè)人所得稅改革進(jìn)入過(guò)渡期，工資薪金所得的基本減除費(fèi)用調(diào)整為5000元，并適用新的個(gè)人所得稅稅率表，將年度稅率表按月?lián)Q算，按照月應(yīng)納稅所得額適用不同的稅率。

■2019年1月，工資薪金的個(gè)人所得稅轉(zhuǎn)變?yōu)槔塾?jì)預(yù)扣法后，采用個(gè)人所得稅預(yù)扣率表，按照一個(gè)納稅年度的累計(jì)預(yù)扣預(yù)繳應(yīng)納稅所得額適用不同的預(yù)扣率。

從一個(gè)納稅年度來(lái)看，前后兩種計(jì)算方式所繳納的個(gè)稅總額是一樣的，但累計(jì)預(yù)扣法讓納稅人可以在最初的幾個(gè)月優(yōu)先享受較低的預(yù)扣率，能夠獲得充裕的現(xiàn)金流，從貨幣時(shí)間價(jià)值的角度來(lái)說(shuō)其實(shí)是為納稅人讓利的。

新的計(jì)稅方式會(huì)產(chǎn)生個(gè)人所得稅“前低后高、逐漸增加”現(xiàn)象，但是最終全年的納稅額和按照全年所得計(jì)算出的數(shù)字是一樣的。

虹口區(qū)稅務(wù)局個(gè)人所得稅科科長(zhǎng)程海燕給出了“兩個(gè)比較”，來(lái)解釋其中的“奧妙”：

一是兩種計(jì)稅方式比較。

個(gè)稅改革前，是按月計(jì)算，月度收入不變的前提下，每月稅額基本不變。新個(gè)稅法對(duì)綜合所得實(shí)行按月預(yù)繳，按年匯算累計(jì)計(jì)稅。

新的計(jì)稅方式下，對(duì)月度收入波動(dòng)大、某些月份收入低于免稅額度的中低收入群體來(lái)說(shuō)，還可以拉低稅負(fù)。

二是個(gè)稅改革前后稅負(fù)比較。

受“起征點(diǎn)”和稅率調(diào)整、實(shí)施專(zhuān)項(xiàng)附加扣除等因素影響，個(gè)人所得稅改革減稅效應(yīng)明顯。

以案例中的王海和陳偉來(lái)看，王海在2019年度需要繳納個(gè)稅為4680元，比上一年減少了7000多元。

同樣條件下，陳偉2019年需要繳納的個(gè)人所得稅比2018年下降了10920元。

來(lái)源：勞動(dòng)報(bào)、國(guó)家稅務(wù)總局