聚焦增強政治性、先進性、群眾性，深入推進工會改革創(chuàng)新

　　今年是改革開放４０周年。改革開放是決定當代中國命運的關鍵一招。改革也是工會組織永葆生機活力、工運事業(yè)不斷從勝利走向勝利的關鍵所在。

　　習近平總書記高度重視工會改革創(chuàng)新，在多次講話中都提到工會改革創(chuàng)新問題。

　?。玻埃保的辏吩拢暯娇倳涱I導召開中央黨的群團工作會議。由黨中央召開黨的群團工作會議，這在黨的歷史上還是第一次。

　　會上，習近平總書記對群團組織改革創(chuàng)新提出明確要求，指出要切實保持和增強黨的群團工作的政治性、先進性、群眾性。他強調(diào)，群團事業(yè)是黨的事業(yè)的重要組成部分，群眾工作是黨的一項根本性、基礎性工作，各級黨委、人大、政府、政協(xié)要為工會等群團組織開展協(xié)商創(chuàng)造條件。各級黨委要堅持德才兼?zhèn)?、五湖四海，加強群團干部培養(yǎng)管理，選好配強群團領導班子，提高群團干部隊伍整體素質(zhì)。

　　總書記的重要指示，為進一步深化群團改革和群團工作堅定了信心，提供了機遇。

　　工會的改革試點大幕由此拉開。幾年來，３１個?。▍^(qū)、市）總工會均已制定了改革方案，按照增“三性”、去“四化”、強基層、促創(chuàng)新的改革總體思路，聚焦重要領域和關鍵環(huán)節(jié)，破解突出矛盾，回應職工關切，形成了自上而下、自下而上的全面改革態(tài)勢。

　　其中，重點之一是改進工會領導機構人員構成，優(yōu)化機關職能和機構設置，實行工會代表、執(zhí)委提案制度，探索建立以專職干部為骨干力量、以兼職掛職干部為重要支撐的機關干部隊伍，不斷完善維護職工權益制度和機制，健全職工服務體系。

　　改革試點以來，縣級以上總工會領導班子中配備了２７００多名掛職、兼職干部。截至２０１８年６月底，全國已有２３個省級地方工會配備了２０名掛職副主席、９０名兼職副主席。

　　各級工會連續(xù)開展基層工會建設年、落實年活動和“強基層、補短板、增活力”行動，啟動農(nóng)民工入會集中行動、貨車司機入會集中行動，不斷擴大工會組織覆蓋面。目前，全國工會會員總數(shù)３．０億人，其中農(nóng)民工會員１．４億人，基層工會組織２８０．９萬個，覆蓋單位６５５．１萬個。

　　全總將全國工會經(jīng)費全年收入的９５％留在地方和基層工會，本級工會經(jīng)費全年收入的７０％用于對下補助；建立了５項聯(lián)系群眾制度，探索建立工會服務職工滿意度評價制度，進一步密切同職工的聯(lián)系。