超三成受訪者 會自愿加班
圖片來源：新京報
臨近年底，很多人因為忙不完的工作被迫進入循環(huán)加班模式。可加班能領(lǐng)到加班費嗎？對此，遼寧省人社廳12333勞動關(guān)系處相關(guān)人士給了明確答復：用人單位支付加班工資的前提是“根據(jù)實際需要，安排員工在法定標準工作時間以外工作”。員工自愿加班，不屬于加班，用人單位無須支付加班費。那么，對自愿加班，你怎么看呢？本期“京報調(diào)查”(新京報與清研智庫聯(lián)合推出)就此展開調(diào)查。
■ 旁邊評論
加班別是“被自愿”
說實話，對這個調(diào)查結(jié)果有點意外。在我的預設(shè)中，以為沒幾個員工喜歡主動加班。沒想到的是，居然有超三成人會主動自愿加班；有四成人表示，自愿加班并不委屈。這說明職場人的勤奮、自覺與專業(yè)的態(tài)度。
這可能也是現(xiàn)在職場一種特有的現(xiàn)象，值得研究。特別是，眼下創(chuàng)業(yè)勃興，一些“創(chuàng)業(yè)狗”加起班來真是沒日沒夜。我一個高中同學就在自己創(chuàng)業(yè)，豈止是年底才加班，他基本是全年無休。他們的公司我也去看過，其他人基本都是這種狀態(tài)。
當然，“創(chuàng)業(yè)狗”的加班或許是為了實現(xiàn)自我價值，或者是為了未來的收益。那么，又有多少上班族，是在真正心甘情愿地加班呢？對這些勤奮、負責的職場人來說，還是要照顧他們的利益，不能讓他們被強勢的企業(yè)所裹挾，被“自愿加班”。
