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中國(guó)博士后們的“錢(qián)途”與出路:高薪仍難留人

8037eee.com 來(lái)源: 科技日?qǐng)?bào) 用手持設(shè)備訪(fǎng)問(wèn)
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  高薪難留人:中國(guó)博士后的“錢(qián)途”與命運(yùn)

  如果打算做博士后,怎樣的薪水才會(huì)入你的法眼呢?日前美國(guó)密歇根大學(xué)一個(gè)為期3年的生命科學(xué)領(lǐng)域博士后崗位招聘,開(kāi)出6萬(wàn)美元年薪及其他補(bǔ)助,另外還有2.5萬(wàn)美元獨(dú)立研究資助,這很可能是同類(lèi)崗位薪酬的新紀(jì)錄。

  而國(guó)內(nèi)博后招聘的最新信息則毫不遜色。納米材料專(zhuān)家江雷的仿生界面材料團(tuán)隊(duì)也在招收博士后,開(kāi)出的條件簡(jiǎn)單直接:“年薪35萬(wàn)元(還可以更高)。”

  這樣的條件,不知道你有沒(méi)有心動(dòng)?

  國(guó)外博士后每年拿多少

  從中科院物理所畢業(yè)的A博士,正在加拿大的魁北克電力公司做博士后研究。他的年薪是稅前5.6萬(wàn)加元(約合人民幣29萬(wàn)元。需交州稅15%,聯(lián)邦稅18%),而一般情況下加拿大高校博士后研究人員待遇為年薪4萬(wàn)加元。

  A博士說(shuō):“博后工資是彈性制,有一定范圍,具體數(shù)目還是自己指導(dǎo)老師來(lái)定,北美、歐洲基本這樣。”美國(guó)的博士后研究人員待遇在3—5萬(wàn)美元之間,國(guó)家實(shí)驗(yàn)室一般給到6—8萬(wàn)美元;歐洲的在3.6萬(wàn)歐元(約合人民幣28萬(wàn)元)左右。

  不過(guò),不同學(xué)科的博士后待遇也會(huì)有不同。最近從美國(guó)某國(guó)家實(shí)驗(yàn)室全職回國(guó)工作的科學(xué)家B表示,在美國(guó)生命科學(xué)的博士后年薪一般比物理和化學(xué)學(xué)科的低,平均做博士后的時(shí)間也更長(zhǎng)。他說(shuō):“我所在的國(guó)家實(shí)驗(yàn)室(非生物學(xué)科)博士后最低的年薪是6.5萬(wàn)美元,最高的到9.5萬(wàn)美元,另外還有年度退休金以及和正式工作人員一樣的全家醫(yī)療保險(xiǎn)等福利。”

  自2016年5月,根據(jù)美國(guó)新勞工法令,許多博士后的工資至少是47476美元。招人太貴已引起很多美國(guó)教授的抱怨。中科院上海神經(jīng)科學(xué)研究所研究員仇子龍對(duì)此評(píng)論道:“以前是全世界跑美國(guó)去做博后,現(xiàn)在他們科研經(jīng)費(fèi)減少,只有一部分有錢(qián)的實(shí)驗(yàn)室才能請(qǐng)得起這么貴的博士后了。”

  國(guó)內(nèi)博士后“錢(qián)途”看好

  人才越來(lái)越貴,中國(guó)的情況大抵也是如此。

  中國(guó)博士后的薪水也一路水漲船高。2015年8月,國(guó)務(wù)院辦公廳規(guī)定,他們的日常經(jīng)費(fèi)每人每年8萬(wàn)元,而且在經(jīng)費(fèi)用途方面,逐步變?yōu)橘Y助基本用于生活費(fèi)。此外,只針對(duì)博士后申請(qǐng)的專(zhuān)屬科研資助,也增長(zhǎng)為一等資助為8萬(wàn)元、二等資助為5萬(wàn)元。大學(xué)和企業(yè)的博士后站點(diǎn),有的也為博士后提供低于市場(chǎng)價(jià)的住房?jī)?yōu)惠或落戶(hù)便利。

  不僅如此,在國(guó)家基本規(guī)定之外,不同的招聘單位開(kāi)出的博后薪酬條件實(shí)際差異很大。廈門(mén)大學(xué)生命科學(xué)方向的博士后C平均每天工作12個(gè)小時(shí),周末無(wú)休,他的收入為每年16萬(wàn)元,沒(méi)有加班費(fèi),扣除五險(xiǎn)一金和個(gè)人所得稅后,每個(gè)月拿到手里的為7400元左右,“夠花,基本沒(méi)有結(jié)余”。

  在北京某高校做博士后研究(化學(xué)領(lǐng)域)的D收入略高一些,每個(gè)月8600元左右,其中包括2000元的住房補(bǔ)貼。而其所在學(xué)校附近最便宜的單間租金每月2330元,面積不到9平方米。

  國(guó)內(nèi)一些實(shí)力較強(qiáng)的學(xué)校,給予博士后待遇略高。如果是國(guó)外知名院校(畢業(yè))及國(guó)內(nèi)畢業(yè)具有較高學(xué)術(shù)成就的人,年薪在15—25萬(wàn)元之間,而且地方政府也會(huì)給予一定的補(bǔ)貼。

  據(jù)從公開(kāi)渠道查詢(xún),國(guó)家的“博新計(jì)劃”結(jié)合國(guó)家實(shí)驗(yàn)室等重點(diǎn)科研基地,瞄準(zhǔn)國(guó)家重大戰(zhàn)略、戰(zhàn)略性高新技術(shù)和基礎(chǔ)科學(xué)前沿領(lǐng)域,遴選300名應(yīng)屆或新近畢業(yè)的優(yōu)秀博士,進(jìn)入博士后站工作,國(guó)家會(huì)給予每人兩年60萬(wàn)元的資助,其中日常經(jīng)費(fèi)40萬(wàn)元為生活費(fèi), 20萬(wàn)元為科研補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)。

  一份深圳大學(xué)高等研究院某實(shí)驗(yàn)室的信息顯示,如果滿(mǎn)足一定條件,博士后年收入至少可以達(dá)到25萬(wàn)元。另外,發(fā)表科研論文或申請(qǐng)到國(guó)家科研項(xiàng)目,還有獎(jiǎng)勵(lì)或經(jīng)費(fèi)配套。在上海某高校在讀的博士研究生E就此表示,“深圳的博后待遇在國(guó)內(nèi)屬于較高水平,但是很難全部拿到”。

  出路有些尷尬

  “國(guó)內(nèi)招博后,非常非常難招人,人才都流失到國(guó)外了。”仇子龍說(shuō),在待遇一路上漲的同時(shí),很多博士生依然選擇出國(guó)做博后,國(guó)內(nèi)的博后崗位難以招到人也是不爭(zhēng)的事實(shí)。

  A博士提到其中的一個(gè)原因,國(guó)內(nèi)的許多博后招聘政策會(huì)格外看重國(guó)外的學(xué)歷:“比如國(guó)外博士學(xué)歷申請(qǐng)者(薪酬)在15—25萬(wàn)元,國(guó)內(nèi)畢業(yè)的基本是8—12萬(wàn)元。”

  南方科技大學(xué)教授鄧巍巍認(rèn)為,其實(shí)很多國(guó)內(nèi)博士畢業(yè)生學(xué)術(shù)水平也不差。因?yàn)楝F(xiàn)行政策,他們就更愿意去國(guó)外走一圈。當(dāng)然,隨著本土博士質(zhì)量越來(lái)越高,如果在國(guó)內(nèi)也并非沒(méi)有可供選擇的好學(xué)校,比如“深圳和南科大對(duì)吸引本土博士后是有很大優(yōu)勢(shì)的”。

  但是,對(duì)于很多人來(lái)說(shuō),選擇在國(guó)內(nèi)做博后,還是出國(guó)做博后一個(gè)更重要的考量在于,出路在哪兒?

  “國(guó)內(nèi)招不到博后是因?yàn)楣べY待遇不高嗎?絕對(duì)不是這樣的?,F(xiàn)在博后待遇給的是越來(lái)越高了,但是這只是暫時(shí)的,虛高而已,兩三年之后怎么辦?能升副研究員、研究員嗎?現(xiàn)在博后沒(méi)有上升渠道,很尷尬的。”仇子龍認(rèn)為,應(yīng)該更多關(guān)注博后作為走向獨(dú)立研究崗位的過(guò)渡階段,以后的職業(yè)道路如何進(jìn)一步發(fā)展。

  “我們當(dāng)年選擇在國(guó)外做博后,并不是圖那兩年的高工資,而是有職業(yè)上升的渠道,可以獨(dú)立做PI,但是現(xiàn)在國(guó)內(nèi)博后發(fā)了文章也很難做到PI,那誰(shuí)還愿意在國(guó)內(nèi)做博后?”仇子龍說(shuō)。

  仇子龍回國(guó)獨(dú)立工作8年后,他的實(shí)驗(yàn)室在今年首次招到了兩名博士后研究人員。“工資給到上限”,他坦言,但更重要的是,必須要考慮他們將來(lái)出站后的出路問(wèn)題。

  “如果能在科學(xué)院系統(tǒng)有上升渠道,或者拿到國(guó)家自然科學(xué)基金委的優(yōu)秀青年人才項(xiàng)目,結(jié)果都不錯(cuò)”,仇子龍說(shuō),以前入選者都要求有國(guó)外經(jīng)歷,現(xiàn)在基金委的“優(yōu)青”項(xiàng)目要求有至少副高職稱(chēng)的研究人員申報(bào),如果是國(guó)內(nèi)成長(zhǎng)的青年人才則優(yōu)先考慮,這是一個(gè)好消息,如果博后工作優(yōu)秀,三年后就能夠申請(qǐng)“優(yōu)青”,之后就可以獨(dú)立做PI了。但是,他也表示,這樣的出路還不夠多,需要多部門(mén)一起想更多的辦法。

  (邸利會(huì) 陳曉雪 作者系《知識(shí)分子》微信公眾號(hào)編輯)

(原標(biāo)題:中國(guó)博士后們的“錢(qián)途”與出路:高薪仍難留人)

來(lái)源:http://www.chinanews.com/gn/2017/09-01/8319508.shtml

 
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