最熱職位已近“萬里挑一” 競爭熱度刷新歷史
據中公教育統(tǒng)計，到報名結束時，2017國考平均競爭比為49:1，略高于去年報名結束時的46:1。
其中，最熱職位為民盟中央辦公廳接待處主任科員及以下(職位代碼101001001)一職，競爭比已達9837:1。
中新網(微信公眾號：cns2012)記者注意到，這一競爭比，已超過2013國考“國家統(tǒng)計局合川調查隊業(yè)務科室科員”一職的歷史最高值9411:1，成為新的國考最高點。
從歷史數據觀察，國考報名中的“最熱崗位”多是隨機出現。
比如，2014年國考報名最熱崗位的競爭比接近“七千選一”，來自國家民委。2015年國考，報名最熱職位的競爭比為2625:1，來自中央國家機關政府采購中心。2016年國考，最熱職位是人社部下屬中國就業(yè)培訓技術指導中心的“技能競賽處(全國技能人才評選表彰辦公室)”，達到2847：1。
資料圖。黃威銘 攝
仍有223個職位無人過審
統(tǒng)計顯示，截至24日17時30分，仍有223個職位無人通過審核。
在這223個職位中，71%的職位來自縣(區(qū))級及以下，僅有4%的職位來自中央和省級。
另外，從競爭比來看，省級以上職位競爭比遠遠高于市縣級以下基層崗位。其中，中央職位的競爭比超過了100:1，但縣級以下職位的競爭比還不足平均競爭比。可見，考生還是比較偏愛中央和省級職位的。(完)
來源：http://www.chinanews.com/gn/2016/10-24/8042039.shtml
