
律師說(shuō)法
“如有悖于同工同酬的法律規(guī)定來(lái)發(fā)放年終獎(jiǎng),那就是違法?!睂?duì)此,勞動(dòng)法律師吳月超表示,企業(yè)的年終獎(jiǎng)發(fā)放應(yīng)有發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),如受到不合理待遇,可向勞動(dòng)仲裁部門提起勞動(dòng)仲裁。他認(rèn)為,職場(chǎng)相貌歧視較容易出現(xiàn)在入職面試中,年終獎(jiǎng)和相貌掛鉤實(shí)為罕見。(記者王紅梅)
(來(lái)源:新華網(wǎng))
(原標(biāo)題:這才是年終獎(jiǎng)少的真相 長(zhǎng)的太丑被扣7萬(wàn))
(原文地址:http://www.fj.xinhuanet.com/2015-02/13/c_1114366604.htm)