我國(guó)科研硬件已經(jīng)和國(guó)外不相上下
中國(guó)青年報(bào)：您從美國(guó)洛克菲勒大學(xué)博士畢業(yè)后，為什么選擇回國(guó)？
王秀杰：我當(dāng)時(shí)學(xué)的生物信息學(xué)專(zhuān)業(yè)比較熱門(mén)，無(wú)論在美國(guó)還是在中國(guó)相關(guān)領(lǐng)域的人才都很缺乏。如果留在美國(guó)，我可以想象到未來(lái)20年的發(fā)展軌跡，在公司或者科研機(jī)構(gòu)一步步做下去，最終做到終身教授。但我感覺(jué)即使能做到那樣，也不是特別有成就感，因?yàn)榭倳?huì)有飄在外面的感覺(jué)。
回國(guó)除了有文化上、精神上的認(rèn)同感之外，我國(guó)發(fā)展很快，我面臨的挑戰(zhàn)和機(jī)遇會(huì)更多，我不太喜歡風(fēng)平浪靜的人生。還有比較重要的一點(diǎn)是，我和我愛(ài)人都希望孩子在中國(guó)的文化氛圍中長(zhǎng)大，希望她以作為中國(guó)人為自豪。所以我們就回來(lái)了。
中國(guó)青年報(bào)：有沒(méi)有覺(jué)得放棄了美國(guó)一些很好的機(jī)會(huì)？
王秀杰：我覺(jué)得沒(méi)什么，只是做了一個(gè)選擇。上世紀(jì)五六十年代和改革開(kāi)放之后最早一批回國(guó)的留學(xué)生，他們才是放棄了很多機(jī)會(huì)，因?yàn)槟菚r(shí)國(guó)內(nèi)外的待遇相差懸殊。他們更有無(wú)私奉獻(xiàn)的精神，回來(lái)就是為了提高我國(guó)的科研水平和國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力，從自身利益考慮很少。
不過(guò)當(dāng)時(shí)科研人員回國(guó)的待遇，雖然和國(guó)外相比有較大差距，但是與國(guó)內(nèi)其他行業(yè)相比不會(huì)有太大落差。而現(xiàn)在在付出同樣甚至更多時(shí)間和精力的情況下，科研人員的待遇比很多行業(yè)要低許多，并且年輕一代回國(guó)的生活壓力比以前更大，所以很多留學(xué)人員在回國(guó)前會(huì)權(quán)衡各方面的因素，包括物質(zhì)條件、生活質(zhì)量、事業(yè)發(fā)展、做事的氛圍等。
中國(guó)青年報(bào)：您2004年回國(guó)到現(xiàn)在近10年，您感覺(jué)科技領(lǐng)域的海外人才回國(guó)的趨勢(shì)有變化嗎？
王秀杰：愿意回國(guó)的人越來(lái)越多了。10年前國(guó)內(nèi)科研經(jīng)費(fèi)、科研條件和國(guó)外有較大差距。近年來(lái)我國(guó)的科研投入有較大的增長(zhǎng)，我們的科研經(jīng)費(fèi)支持、儀器設(shè)備等硬件條件已經(jīng)和國(guó)外一些中等水平的科研機(jī)構(gòu)不相上下。
我認(rèn)識(shí)的一些稍微年長(zhǎng)的朋友也有回國(guó)工作的想法，但受到一些因素的制約而無(wú)法實(shí)現(xiàn)，包括沒(méi)有特別好的研究成果，在國(guó)內(nèi)能夠獲得的職位、待遇與預(yù)期有一定的差距等。還有一些人是因?yàn)榧彝セ蜃优逃仍蚍艞壔貒?guó)工作，比如小孩比較大了，回來(lái)后不適應(yīng)中文教育。
