宋浩回頭一看，嚇了一跳，拉著3個(gè)保安和周琪離開了現(xiàn)場。李方學(xué)抬起頭看到了暈倒在地的妻子，忍著疼痛，打電話報(bào)了警。

警察很快到了現(xiàn)場，120急救車把李方學(xué)和李美姍送去了醫(yī)院。經(jīng)醫(yī)院檢查，李方學(xué)右臂、鼻梁骨骨折，身上大面積軟組織受傷。李美姍頭部和腰部受傷，更讓她難過的是，腹中僅3個(gè)半月的胎兒流產(chǎn)了。

李美姍和李方學(xué)被打住院后，女工宿舍一下沸騰起來。2012年7月12日，她們派出代表，要求廠方就男、女工合住一棟樓給個(gè)說法，辭退打人的保安和宿管，取消“異性滯留不超過一小時(shí)”的規(guī)定。李美姍則要求打人的保安和宿管當(dāng)面向她和丈夫道歉，廠方給予相應(yīng)的賠償。

經(jīng)過協(xié)商，筆具廠將宿管周琪調(diào)離后勤部門，下到倉庫當(dāng)看守員，支付了李美姍夫婦的全部醫(yī)療費(fèi)，兩人住院期間工資照發(fā)。

筆具廠廠長助理周小添在接受筆者采訪時(shí)表示，李美姍事件給了他們很大警醒，他們廠招收的女工絕大部分來自外地，年齡以22至35歲居多，這個(gè)年齡段的女性正處于生理成熟期，有生理需求是很正常的，他們以前對女工關(guān)心不夠，以后會(huì)加以考慮，比如多招夫妻工、建夫妻房之類……

2012年8月1日，筆者聯(lián)系李美姍，李美姍說這件事對她影響很大，她和丈夫都受了傷，孩子沒了，全廠的人都知道了她的“丑事”，精神和肉體都受到了極大傷害，而廠方卻對賠償一事只字不提，她已經(jīng)委托律師，準(zhǔn)備起訴筆具廠。

2012年9月13日，雙方初步達(dá)成一致意見：筆具廠賠償李美姍夫婦精神撫慰金2萬元，同時(shí)將李美姍調(diào)整到行政辦公室做文員；李美姍夫婦不再就此事追究筆具廠責(zé)任，也不再接受媒體采訪。

安徽省上成律師事務(wù)所蔡榮鳳律師認(rèn)為，筆具廠出于安全考慮，規(guī)定女工不得讓異性長時(shí)間滯留宿舍本來沒有錯(cuò)，但宿管在執(zhí)行廠里這個(gè)規(guī)定時(shí)簡單粗暴，不該出手打人，不管什么情況，打人都是違法的。李美姍可以和丈夫申請傷情鑒定，只要構(gòu)成輕傷，就可以追究打人者刑事責(zé)任，而不僅僅賠錢這么簡單。當(dāng)然，這件事中，李美姍夫婦也有責(zé)任，他們在宿舍里過夫妻生活，既違反廠里規(guī)定，也會(huì)對集體生活秩序造成影響，但他們這種行為只承擔(dān)道德責(zé)任和一定的民事責(zé)任，相對責(zé)任較小。