中新社臺北2月23日電 一項最新調(diào)查顯示，去年臺灣勞工有加班者占46.3%，較2020年上升2.5個百分點，平均每月延長工時為14.9小時。其中，勞工加班后每次都領(lǐng)到加班費或換取補休者占86.5%，換言之有13.5%的勞工未領(lǐng)到加班費或進行補休。
據(jù)臺媒報道，臺當局勞動事務(wù)主管部門23日公布2021年“勞工生活及就業(yè)狀況調(diào)查”。調(diào)查顯示，去年勞工對整體工作感到滿意的比率為72.5%，較2020年上升1.3個百分點，感到普通者占25%，感到不滿意者占2.5%。
加班部分，若按行業(yè)觀察，以“專業(yè)、科學(xué)及技術(shù)服務(wù)業(yè)”有延長工時者占57.7%為最高，其次為金融及保險業(yè)，占55.3%，出版影音及資通訊業(yè)以54.3%居第三。在加班時數(shù)部分，調(diào)查也顯示，去年勞工每月加班工時不曾超過46小時(含未曾加班者)占95.8%，曾經(jīng)超過46小時的占4.2%，較2020年略升0.1個百分點；曾超過46小時的月數(shù)以1個月至2個月占1.6%，為最高。
調(diào)查還顯示，在退休生活規(guī)劃部分，去年勞工預(yù)計退休年齡平均為61.3歲，較2020年少0.3歲，其中預(yù)計61歲以上退休者占49.8%，當中男性勞工預(yù)計退休年齡平均為61.8歲，女性平均為60.8歲。
至于勞工規(guī)劃退休后的生活費用來源，則以“勞保老年給付及勞工退休金”占69.4%為最多，其次為“儲蓄”占68%，“投資所得”占49.5%居第三。(來源：中新網(wǎng))
