據(jù)臺灣《聯(lián)合報》報道，調(diào)查顯示，臺灣高達77%的實習(xí)生領(lǐng)不到基本薪酬，甚至完全沒有薪水，50%的實習(xí)生加班沒有加班費。部分臺灣實習(xí)單位違反有關(guān)勞動福利規(guī)定，許多實習(xí)生不僅遭受無薪或低薪、無勞保等剝削，又要負擔(dān)接近全額的學(xué)雜費，等于是“雙重剝削”。

　　臺灣高等教育產(chǎn)業(yè)工會青年行動委員會于今年5月19日至6月19日進行“全臺大專院校實習(xí)情況調(diào)查”，總共有111家學(xué)校、387份問卷。

　　調(diào)查結(jié)果顯示，必修實習(xí)課程在私立技職院校約占4成，而必修實習(xí)課程的學(xué)科領(lǐng)域則集中在醫(yī)療衛(wèi)生社會福利，占4成半。

　　這份調(diào)查表明，高達8成的臺灣實習(xí)生與實習(xí)單位有雇用關(guān)系，但有67.1%的實習(xí)生完全無薪酬或津貼，有薪酬但未達到基本工資的占9.7%，無勞保的占54.8%，有勞保的則占34.8%。

　　該委員會表示，今年初臺灣教育部門新規(guī)草案將實習(xí)分為受保障的“工作型實習(xí)”以及被排除于保障之外的“一般型實習(xí)”，助長許多實習(xí)單位繼續(xù)假“學(xué)習(xí)”之名，把實習(xí)生當成免付薪水、不用負擔(dān)勞保的廉價人力，可能令實習(xí)生普遍被實習(xí)單位剝削的現(xiàn)象合法化。

　　該委員會進一步指出，臺灣教育部門新規(guī)草案要求全學(xué)期在校外實習(xí)者，仍需負擔(dān)全額學(xué)費和80%的雜費費用，但根據(jù)這份調(diào)查顯示，高達75.7%的實習(xí)生反對這樣的收費規(guī)定。

　　調(diào)查還發(fā)現(xiàn)，有64%的臺灣實習(xí)生實習(xí)期在1個學(xué)期(4-5個月)以上，30.7%則要實習(xí)1個學(xué)年以上。不少實習(xí)生認為，1個學(xué)期沒有使用校內(nèi)資源而出去實習(xí)是非常普遍的，在實習(xí)單位遭受無薪或低薪、沒勞保等剝削，還得負擔(dān)接近全額的學(xué)雜費，無疑是“雙重剝削”。