臺海網8月13日訊 （海峽導報駐臺記者 劉強）臺灣財政主管部門最新公布的大數據顯示，2015年島內月薪10萬元（新臺幣，下同）以上的有39萬人，其中月薪逾百萬元者有1000多人。

　　臺灣財政主管部門統(tǒng)計處近日發(fā)布自行研究的“由財稅大數據探討臺灣近年薪資樣貌”報告，通過所得稅系統(tǒng)下的薪資所得檔案，與島內戶政資訊、營業(yè)稅籍資料聯網，扣除身障者、多重所得者后，最終篩選出這份薪資所得資料。符合條件、列入統(tǒng)計的有512萬人，涵蓋率達全臺薪資所得者的78%，具有相當的代表性。

　　這份研究報告除了分析薪資所得者的薪資高低差距，也分析高薪所得者的分布概況。該報告將高薪所得者，定義為平均月薪達10萬元以上者；極端高薪者，則是平均月薪在100萬元以上。

　　報告指出，2011年至2015年間，島內月薪達10萬元以上的人數，從32萬人成長至39萬人，占各月薪所得總人數比例，在7%至8%上下。這個族群以男性占比居多，其中又以51歲到60歲為主要高薪群體。以2015年為例，將月薪10萬元以上的人數進一步細分薪資級距，仍以10萬至15萬元的人數最多，達24萬人，而月薪逾百萬元者，即極端高薪者，僅有1000多人。數據顯示，高薪者有三成以上來自上市公司，而月薪達百萬元以上者，逾半數都任職于上市公司，顯見公司規(guī)模大小，也是影響薪資高低的因素之一。

　　就行業(yè)分布而言，七成極端高薪者集中于電子與金融等產業(yè)，如半導體、電腦制造、銀行、券商與保險等業(yè)。而從性別來看，平均月薪逾百萬元以上的族群中，女性僅占16.8%，相較于男性占比83.2%，女性極端高薪族群僅有男性的五分之一，這反映出臺灣職場仍存有性別的“玻璃天花板”，女性擔任高薪主管職比例，仍比男性少許多。

　　該報告指出，2015年臺灣月均薪資中位數為3.5萬元，也就是一半的薪資所得者月均薪低于3.5萬元，另一半則高于3.5萬元。從行業(yè)來看，月均薪資高于中位數的前五大行業(yè)包括電力及燃氣供應業(yè)、金融及保險業(yè)、醫(yī)療及社會服務業(yè)、資訊及通訊傳播業(yè)、運輸及倉儲業(yè)；低于中位數的前五大行業(yè)包括營造業(yè)、教育服務業(yè)、批發(fā)及零售業(yè)、藝術娛樂休閑服務業(yè)、支援服務業(yè)，皆落在2.5萬元以下。