臺(tái)積電近日驚爆遭離職與在職工程師聯(lián)手竊取2奈米制程機(jī)密資料，宛如電影情節(jié)的諜對(duì)諜過(guò)程引發(fā)話(huà)題。臺(tái)積電靠著數(shù)十年來(lái)如銅墻鐵壁般的內(nèi)部管理機(jī)制，和找來(lái)美國(guó)中情局（CIA）退役的資安專(zhuān)家所建置的AI資安系統(tǒng)，成功揪出內(nèi)鬼，讓外界大開(kāi)眼界。
臺(tái)積電泄密案整起事件是發(fā)生在7月中旬，一名曾任職臺(tái)積電系統(tǒng)整合部門(mén)的陳姓工程師，離職后轉(zhuǎn)往與臺(tái)積電有長(zhǎng)期合作關(guān)系的日商?hào)|京威力科創(chuàng)公司擔(dān)任設(shè)備工程師，因陳姓工程師與臺(tái)積電先進(jìn)制程研發(fā)人員熟識(shí)，便利用居家遠(yuǎn)端辦公漏洞，透過(guò)當(dāng)時(shí)仍任職臺(tái)積電的工程師連進(jìn)公司內(nèi)網(wǎng)，再由陳姓工程師以手機(jī)拍攝逾千張2奈米關(guān)鍵制程技術(shù)照片。
臺(tái)積電透過(guò)內(nèi)部監(jiān)控系統(tǒng)監(jiān)測(cè)到有員工異常登入公司內(nèi)網(wǎng)，且每次登入時(shí)間都控制在3分鐘內(nèi)即登出，但每次登入時(shí)都在查看2奈米關(guān)鍵制程機(jī)密資料。臺(tái)積電在鎖定相關(guān)涉案工程師后先“按兵不動(dòng)”，并同時(shí)向檢調(diào)告發(fā)此案，“高檢署”智慧財(cái)產(chǎn)檢察分署檢察官則立即指揮“調(diào)查局”新竹市調(diào)查站、資安站及北機(jī)站展開(kāi)偵辦，在短時(shí)間內(nèi)就破獲此案。
據(jù)了解，這套臺(tái)積電內(nèi)部監(jiān)控系統(tǒng)，是找來(lái)從CIA退役的資安專(zhuān)家所建置，透過(guò)AI大數(shù)據(jù)系統(tǒng)監(jiān)控內(nèi)部是否有不正常連線(xiàn)，若有遠(yuǎn)端連線(xiàn)回公司內(nèi)網(wǎng)，也會(huì)即時(shí)監(jiān)測(cè)是否有不正常點(diǎn)擊網(wǎng)頁(yè)動(dòng)作，一旦發(fā)現(xiàn)異常便會(huì)被AI注記并發(fā)出示警，讓資安部門(mén)可以即使采取必要保護(hù)措施與法律動(dòng)作。
曾任職臺(tái)積電的楊姓工程師告訴中評(píng)社，過(guò)去臺(tái)積電是不準(zhǔn)員工攜帶任何具照相功能或智能型手機(jī)進(jìn)入廠(chǎng)區(qū)的，所有員工到公司后只能攜帶由公司配發(fā)僅能通話(huà)與收發(fā)簡(jiǎn)訊的傳統(tǒng)型手機(jī)，后來(lái)公司為方便工程師能在家遠(yuǎn)端工作，才改為開(kāi)放可以攜帶安裝有臺(tái)積電資安系統(tǒng)App的特定智能型手機(jī)到廠(chǎng)區(qū)。
楊先生說(shuō)，原本公司的用意是希望讓工程師在工作之余，也能享有使用通訊軟體、網(wǎng)絡(luò)社群和觀(guān)看影音平臺(tái)的權(quán)利，沒(méi)想到卻被有心人拿來(lái)當(dāng)成竊取機(jī)密資料的漏洞，實(shí)在很不應(yīng)該。就他了解，這次事件爆發(fā)后，臺(tái)積電已全面啟動(dòng)內(nèi)部員工的資安再教育計(jì)劃，HR找來(lái)資安和法務(wù)部門(mén)再三告誡員工不要輕易觸法。
事實(shí)上，臺(tái)積電不只資安系統(tǒng)滴水不漏，內(nèi)部管理機(jī)制也宛如銅墻鐵壁般數(shù)十年來(lái)如一日。臺(tái)積電員工或廠(chǎng)商進(jìn)入公司內(nèi)部或廠(chǎng)區(qū)都須經(jīng)過(guò)X光機(jī)的嚴(yán)密安檢，到不同部門(mén)或廠(chǎng)區(qū)也都須重新登記和安檢。除了內(nèi)部員工外，所有廠(chǎng)商進(jìn)入至今進(jìn)入臺(tái)積電仍須交出手機(jī)，在公司和廠(chǎng)區(qū)只能使用臺(tái)積電配發(fā)的傳統(tǒng)型公務(wù)機(jī)。
臺(tái)積電內(nèi)部管理機(jī)制還有一個(gè)相當(dāng)特別與厲害的地方是，同一個(gè)部門(mén)或同一個(gè)生產(chǎn)線(xiàn)都會(huì)組成數(shù)個(gè)工作小組，由資深員工擔(dān)任組長(zhǎng)，除了工作細(xì)節(jié)上的傳承與監(jiān)督外，也會(huì)經(jīng)常舉行各式聚會(huì)交流彼此的生活狀況，一旦組長(zhǎng)發(fā)現(xiàn)組員在生活上有異狀，也會(huì)適時(shí)通報(bào)HR介入關(guān)懷，必要時(shí)法務(wù)人員也會(huì)出面提供諮詢(xún)與必要協(xié)助，讓臺(tái)積電員工可以無(wú)后顧之憂(yōu)專(zhuān)心工作。
來(lái)源：華夏經(jīng)緯網(wǎng)
