據(jù)臺灣“中時(shí)新聞網(wǎng)”2月1日報(bào)道，臺當(dāng)局行政機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人陳建仁原職為臺灣“中研院”特聘研究員，月薪上看50萬元（新臺幣，下同）。消息曝光后，這起終身職的科研職務(wù)便引起各方關(guān)注，外界也十分好奇其高薪價(jià)值何在。而爬梳歷史資料，僅在2016年度臺立法機(jī)構(gòu)回覆“中研院”預(yù)算評估報(bào)告中有相關(guān)數(shù)據(jù)紀(jì)錄，且預(yù)算高達(dá)1億9000多萬元，5年增加3700多萬元，但此后再查無相關(guān)公開紀(jì)錄。

根據(jù)臺立法機(jī)構(gòu)網(wǎng)站顯示，在2015年10月公開的《臺灣“中央研究院”2016年度單位預(yù)算評估報(bào)告》，第4項(xiàng)要點(diǎn)敘明：“特聘研究員支領(lǐng)學(xué)術(shù)研究獎助費(fèi)逐年成長，惟無‘法源’依據(jù)，屬非‘法定’給付項(xiàng)目，且相關(guān)信息未臻透明，人才延攬成效難以評估。”

2016年度報(bào)告也呈現(xiàn)2012年度到2016年度的特聘研究員決算，并說明：“臺灣‘中研院’特聘研究員除支領(lǐng)本俸、專業(yè)加給外，尚領(lǐng)有學(xué)術(shù)研究獎助費(fèi)，2016年度預(yù)算案人事費(fèi)科目編列學(xué)術(shù)研究獎助費(fèi)為1億9633萬2000元”，比起2012年度的研究獎助決算1億5890萬7000元，增加3742萬5000元。

2016年度報(bào)告并提到，逾7成特聘研究員支領(lǐng)研究獎助費(fèi)接近或超過月俸總額，然僅以公務(wù)人員專業(yè)加給表備注為發(fā)放依據(jù)，誠有欠妥；獎助費(fèi)并非薪俸，應(yīng)視服務(wù)情形調(diào)整，俾具激勵效果；相關(guān)信息未臻透明，研究獎助費(fèi)對于人才延攬產(chǎn)生之成效難以評估。

而在2016年12月臺立法機(jī)構(gòu)發(fā)布的《臺灣“中央研究院”2017年度單位預(yù)算評估報(bào)告》當(dāng)中，又再度提到對于特聘研究員的檢討，其中說明為：“特聘研究員約7.5成聘自島內(nèi)研究機(jī)構(gòu)及大學(xué)，延攬海外人才誘因有待強(qiáng)化，另其聘期允宜于‘法令’中明定，以避免爭議。”

透過連續(xù)2年臺立法機(jī)構(gòu)對“中研院”的評估報(bào)告，可以看出當(dāng)時(shí)民意代表普遍對特聘研究員制度有所質(zhì)疑，認(rèn)為需要檢討的地方不少。不過在之后的“中研院”年度業(yè)務(wù)報(bào)告中，都沒有再看到對特聘研究員經(jīng)費(fèi)等相關(guān)紀(jì)錄、討論。

為此，臺灣“中研院”回應(yīng)，并無單獨(dú)就各級別研究人員獨(dú)立編列預(yù)算，而系通盤考量用人需求及往年執(zhí)行情形后，統(tǒng)一編列整體人事費(fèi)。（來源：華夏經(jīng)緯網(wǎng)）