中新社臺北12月29日電 臺當局“主計總處”28日公布臺灣下半年勞動市場職缺率，受景氣降溫影響，下半年制造業(yè)職缺率降至2.6%，創(chuàng)近七年同期最低，人力需求有放緩趨勢。但隨疫情趨穩(wěn)，住宿餐飲業(yè)、藝術及娛樂等服務業(yè)人力需求回升，職缺率皆升逾4%。
臺灣“工商時報”29日報道，“主計總處”每年于上半年、下半年各進行一次職缺率調(diào)查。職缺是指企業(yè)已公開征人，但尚未找到適當人員的數(shù)字，除受退休、離職等流動性影響，也會受景氣影響。職缺數(shù)占受雇總?cè)藬?shù)的比率為職缺率。
最新統(tǒng)計顯示，今年8月臺灣工業(yè)及服務業(yè)總職缺數(shù)減至23萬個，比去年同期減少1.8萬個，職缺率也降至2.73%，創(chuàng)下近三年最低，反映全體人力需求放緩。其中，制造業(yè)職缺在下半年降至7.7萬，比去年同期少1.3萬。
隨著疫情趨穩(wěn)，商業(yè)活動恢復，臺灣下半年服務業(yè)職缺上升，尤其住宿餐飲業(yè)、藝術及娛樂服務業(yè)、其他服務業(yè)(美容美發(fā)、按摩業(yè))三個業(yè)別，職缺率皆升逾4%。全體服務業(yè)職缺數(shù)也升至13.1萬個，服務業(yè)職缺率也同步升至2.69%，比去年同期高。
據(jù)29日臺灣《聯(lián)合報》報道，缺工如今已成為臺觀光產(chǎn)業(yè)面對的最大難關。有飯店業(yè)者透露，人力缺到已經(jīng)忍痛推掉上千桌的宴會訂席。也有飯店經(jīng)理表示，除了自己支援房務工作外，高階、中階主管也都需要到餐飲部門第一線去服務消費者。有觀光集團表示，主要缺工單位為房務部門與餐飲外場的第一線服務人員，缺工率大約為三成。
統(tǒng)計還顯示，營建工程業(yè)因營建成本增加致工程量減少，再加上外來移工的持續(xù)引進，職缺數(shù)為1.9萬個，年減6400個。金融及保險業(yè)職缺數(shù)為9700個，年增1900個。(來源：中新網(wǎng))
