導(dǎo)報(bào)綜合臺(tái)灣媒體報(bào)道 臺(tái)當(dāng)局“行政總處”昨宣布，2021年度“軍公教”員工的待遇已核定不調(diào)整。據(jù)悉，考量今年受疫情影響，臺(tái)當(dāng)局財(cái)政壓力更顯沉重，且消費(fèi)者物價(jià)指數(shù)未大幅成長(zhǎng)，經(jīng)建議不調(diào)薪后，獲臺(tái)行政機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人蘇貞昌正式核定，明年軍公教人員確定不調(diào)薪。
臺(tái)“人事行政總處”表示，經(jīng)匯整財(cái)政狀況、消費(fèi)者物價(jià)指數(shù)、經(jīng)濟(jì)成長(zhǎng)率及民間薪資水準(zhǔn)等資料，提交“軍公教員工待遇審議委員會(huì)”討論后，考量各級(jí)財(cái)政收支呈現(xiàn)差短，又因受疫情影響，財(cái)政壓力更顯沉重。
根據(jù)資料，上次臺(tái)灣“軍公教”調(diào)薪為2018年，這也是蔡英文當(dāng)局任內(nèi)唯一一次調(diào)薪。
對(duì)此，臺(tái)灣勞團(tuán)認(rèn)為，“軍公教”調(diào)薪是指標(biāo)，如果公務(wù)員不調(diào)薪，許多民間企業(yè)也就順理成章以同樣理由凍漲薪資，難以使經(jīng)濟(jì)活絡(luò)。賴清德?lián)闻_(tái)行政機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人任內(nèi)曾經(jīng)調(diào)漲“軍公教”薪資3％，當(dāng)時(shí)也引領(lǐng)著許多民間企業(yè)跟進(jìn)調(diào)薪，甚至還有超過(guò)3％幅度的漲幅。
全臺(tái)產(chǎn)業(yè)總工會(huì)理事長(zhǎng)江健興表示，這次決定“軍公教”不調(diào)薪，將使多數(shù)企業(yè)跟隨凍漲。如果隨著物價(jià)上漲，勞工的實(shí)質(zhì)薪資可能往后退。
新北市產(chǎn)業(yè)總工會(huì)理事長(zhǎng)洪清福則說(shuō)，看到“軍公教”凍薪，勞工當(dāng)然會(huì)擔(dān)心明年勞工不調(diào)薪。
快評(píng)
對(duì)象是誰(shuí)？節(jié)點(diǎn)在哪？蔡當(dāng)局加薪有算計(jì)
民進(jìn)黨當(dāng)局宣布，2021年度“軍公教”待遇不調(diào)漲，原因是“財(cái)政壓力沉重”。“軍公教”加不了薪，要想讓企業(yè)為島內(nèi)勞工漲薪難上加難。
今年4月，臺(tái)行政機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人蘇貞昌還吹牛說(shuō)“財(cái)政收入穩(wěn)健”，怎么才過(guò)幾個(gè)月，為了不調(diào)薪就自我打臉?lè)Q“財(cái)政壓力沉重”？
憑實(shí)而論，是否加薪確實(shí)需考量財(cái)政收入與整體經(jīng)濟(jì)發(fā)展，以及平衡勞工與企業(yè)利益。不過(guò)，對(duì)民進(jìn)黨當(dāng)局而言，其講究的是另一個(gè)竅門(mén)——選舉與政治利益。
選舉前，民進(jìn)黨怎么“畫(huà)餅”都不覺(jué)得夸張。上臺(tái)執(zhí)政后，發(fā)現(xiàn)“家底”有限，開(kāi)支捉襟見(jiàn)肘，“加薪政見(jiàn)”跳票就成為必然。進(jìn)一步講，即便財(cái)政允許加薪，民進(jìn)黨當(dāng)局也會(huì)斟酌“給誰(shuí)加薪”、“什么時(shí)候加薪”。而衡量的唯一標(biāo)準(zhǔn)，就是能否撈到政治與選舉利益。
為“軍公教”加薪?民進(jìn)黨當(dāng)局有千萬(wàn)個(gè)不甘心。在其眼里，臺(tái)灣軍公教群體不僅人數(shù)較少，僅占全臺(tái)人口5％即120萬(wàn)人左右，且選舉時(shí)多數(shù)票投國(guó)民黨。所以，民進(jìn)黨當(dāng)局上臺(tái)后才會(huì)大砍“軍公教”退休金，遭遇反彈后，只好“進(jìn)兩步退一步”，于2018年為“軍公教”加薪3%。
至于加薪時(shí)機(jī)，民進(jìn)黨當(dāng)局更加講究。臺(tái)灣勞工超過(guò)1000萬(wàn)人，多數(shù)傾向支持民進(jìn)黨。為爭(zhēng)取更多勞工票，2016年選舉前，蔡英文提出所謂“縮短年度總工時(shí)”、“扭轉(zhuǎn)低薪趨勢(shì)”等六大勞工政見(jiàn)?？缮吓_(tái)后，民進(jìn)黨當(dāng)局強(qiáng)推“一例一休”，美其名曰是希望“為勞工爭(zhēng)取加班機(jī)會(huì)”，進(jìn)而增加收入。但大砍7天假期引發(fā)勞工強(qiáng)烈不滿，為避免傷及2018年“九合一”選舉，民進(jìn)黨當(dāng)局2017年為勞工調(diào)漲基本工資1001元（新臺(tái)幣，下同），幅度5%，為十多年來(lái)調(diào)漲幅度最大的一次。蔡英文還非常惡心地表示“勞工是心里最柔軟的一塊”，并大開(kāi)支票“希望在自己任內(nèi)把勞工基本工資調(diào)漲到3萬(wàn)元”，平息勞工群體不滿。
2020年選前，民進(jìn)黨當(dāng)局勞動(dòng)部門(mén)負(fù)責(zé)人許銘春繼續(xù)為蔡英文“勞工漲薪”政策背書(shū)。選票早被民進(jìn)黨騙到手，但“基本工資調(diào)漲到3萬(wàn)元”到現(xiàn)在還是臺(tái)灣勞工可望而不可及的“夢(mèng)”。島內(nèi)一項(xiàng)民調(diào)顯示，到2019年底，全臺(tái)33%勞工月薪低于3萬(wàn)元，66%低于4萬(wàn)元，更遑論基本工資漲到3萬(wàn)。
當(dāng)家方懂柴米油鹽貴，進(jìn)了廚房才知廚房熱。今年疫情沖擊，沒(méi)錢(qián)加薪本可以理解。但問(wèn)題是，為了飽受爭(zhēng)議的所謂“前瞻計(jì)劃”，為了選舉“綁樁”，民進(jìn)黨當(dāng)局動(dòng)輒開(kāi)出數(shù)千億特別預(yù)算，洋洋灑酒，一點(diǎn)也不心疼。
“政治是高明的騙術(shù)”。民進(jìn)黨是否加薪、如何加薪，關(guān)鍵看他怎么評(píng)估自己的政治私利。（導(dǎo)報(bào)記者 吳生林）
