中新社臺北4月25日電 臺灣yes123求職網(wǎng)25日公布的一份網(wǎng)絡調(diào)查顯示,65.7%的受訪上班族擔心工作過勞,其中75%受訪者坦言“有因此考慮離職”。
綜合臺灣媒體報道,這項名為“勞工辛酸史與職場小確幸調(diào)查”的調(diào)查顯示,受訪上班族的平均“工作壓力指數(shù)”為65.7分(滿分100),其中指數(shù)超過80分的受訪者占比達35.2%。
從行業(yè)類別來看,保險金融、資訊科技及大眾傳播等三個行業(yè)勞工的平均“工作壓力指數(shù)”超過70分,是工作強度和壓力較大的行業(yè)。
調(diào)查還顯示,18.8%的受訪上班族認為自己的工作狀態(tài)是“責任制”,即無上下班時間限制,完成自己份內(nèi)工作即可;30.8%的受訪者認為自己是“非責任制”,即有上下班時間限制,加班另收加班費;高達50.4%的受訪者認為自己目前工作狀態(tài)為“上班打卡制,下班責任制”。
對此,yes123求職網(wǎng)方面表示,部分臺灣勞工處于工時認定的“灰色地帶”,可能導致勞工權(quán)益受損,容易出現(xiàn)過勞狀況。
本次調(diào)查于3月27日至4月12日期間進行,有效樣本為1218份,在95%的信心水平下,誤差值為正負2.81%。(完)
