據(jù)臺(tái)灣媒體報(bào)道，國(guó)民黨團(tuán)副書(shū)記長(zhǎng)蔣萬(wàn)安12日說(shuō)，“勞基法”第32條之一加班換補(bǔ)休部分，通過(guò)的是民進(jìn)黨團(tuán)再修正動(dòng)議，請(qǐng)敢做敢當(dāng)。民進(jìn)黨團(tuán)書(shū)記長(zhǎng)何欣純說(shuō)，把罰則入法，對(duì)勞工更有保障。
臺(tái)當(dāng)局“行政院發(fā)言人”徐國(guó)勇11日說(shuō)，“勞動(dòng)基準(zhǔn)法”第32條之一是國(guó)民黨提出，經(jīng)“朝野”同意后通過(guò)。中國(guó)國(guó)民黨“立法院”黨團(tuán)昨日舉行記者會(huì)，蔣萬(wàn)安在會(huì)中表示，民進(jìn)黨不要再造謠，轉(zhuǎn)移焦點(diǎn)。
蔣萬(wàn)安表示，上會(huì)期他就提案將“加班換補(bǔ)休”法制化，重點(diǎn)內(nèi)容包括落實(shí)給付加班費(fèi)，經(jīng)勞工同意得換補(bǔ)休，補(bǔ)休時(shí)數(shù)須依加班費(fèi)率加成計(jì)算；年度終了或契約終止，未休完時(shí)數(shù)須換回加班費(fèi)發(fā)給勞工。相關(guān)內(nèi)容獲勞團(tuán)及學(xué)者專家支持。
蔣萬(wàn)安說(shuō)，他提出的“勞基法”第32條之一修正草案，“朝野”協(xié)商時(shí)民進(jìn)黨團(tuán)與“勞動(dòng)部”都未采納，且在“院會(huì)”表決時(shí)，是先表決國(guó)民黨版，才表決民進(jìn)黨版，現(xiàn)場(chǎng)所有國(guó)民黨“立委”投下反對(duì)票，反對(duì)民進(jìn)黨版，何來(lái)“朝野”同意通過(guò)？最后通過(guò)的是民進(jìn)黨團(tuán)的再修正動(dòng)議，不是國(guó)民黨原本的主張，過(guò)程都有錄音、錄像，請(qǐng)民進(jìn)黨敢做要敢當(dāng)。
何欣純表示，加班換補(bǔ)休的精神確實(shí)是蔣萬(wàn)安先提出，在“立法院長(zhǎng)”蘇嘉全主持的“朝野”協(xié)商中，大家經(jīng)過(guò)討論認(rèn)為方向是對(duì)勞工有利的，所以愿意支持，蘇嘉全要大家回去想一想提出一個(gè)版本，后來(lái)民進(jìn)黨團(tuán)才會(huì)提出再修正動(dòng)議。
何欣純說(shuō)，“加班換補(bǔ)休”大家都同意，只是在于補(bǔ)休時(shí)數(shù)的換算比例上有不同意見(jiàn)，且民進(jìn)黨的再修正動(dòng)議把罰則入法，更能保障勞工權(quán)益，若沒(méi)有罰則勞工可能永遠(yuǎn)都補(bǔ)休不到，重點(diǎn)不在比例換算，而是有沒(méi)有辦法執(zhí)行，“就算沒(méi)有補(bǔ)休也一定要領(lǐng)得到錢(qián)”。
“勞基法”第32條之一明定，勞工在正常工作以外或休息日加班后，依勞工意愿選擇補(bǔ)休，并經(jīng)雇主同意，應(yīng)依勞工工作時(shí)數(shù)計(jì)算補(bǔ)休時(shí)數(shù)。補(bǔ)休期限由勞雇雙方協(xié)商，補(bǔ)休期限屆滿或契約終止未補(bǔ)休，應(yīng)依延長(zhǎng)工作時(shí)間或休息日工作當(dāng)日的工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給工資。
