據(jù)臺灣“東森新聞網(wǎng)”報道 軍人年改引爆公務(wù)員退休潮！原先軍職轉(zhuǎn)入文職公務(wù)體系，18%優(yōu)存停領(lǐng)，直到退休才能再領(lǐng)。但如今軍人退撫新制的18%，是改革后第一年即取消，逐步歸零，退休后根本沒18%可領(lǐng)，導(dǎo)致近千位“由軍轉(zhuǎn)文”的公務(wù)員決定提前退休，人數(shù)之多，恐影響政務(wù)運(yùn)行，目前臺灣防務(wù)部門正在研擬辦法因應(yīng)。

　  一般而言，軍職有2種管道能進(jìn)入公務(wù)體系，一種是依循《臺軍上校以上軍官轉(zhuǎn)任公務(wù)人員考試規(guī)則》，經(jīng)考試成為公務(wù)員；另一種則是基層軍官提前退伍，再經(jīng)由官方考試進(jìn)入公務(wù)體系，像是臺灣地區(qū)防務(wù)部門、臺灣中山科學(xué)研究院、臺“國安局”、“國安會”、“退輔會”、“海巡署”、“教育部”等都有轉(zhuǎn)任人員。

　  據(jù)報導(dǎo)，臺灣地區(qū)防務(wù)部門一位不具名的高階官員透露，退撫新制實(shí)施后，使得“軍轉(zhuǎn)文”變相減薪，而他正是活生生的例子，因為新制上路后，他“每年少20幾萬（新臺幣，下同）薪水”，形同是在幫臺防務(wù)部門做義工、做功德。

　  此外，還有另一名退伍上校到退輔會任職，結(jié)果一看到新制版本，二話不說辦理退休，原因就是當(dāng)公務(wù)員既不能領(lǐng)18%優(yōu)存，薪資還比他過去在軍中當(dāng)上校低，倘若10年后才從公務(wù)員退休，反而還會少領(lǐng)近百萬元。

　  由于軍人退撫新制規(guī)劃18%在改革后第一年就取消，屆時退休后也沒有18%可領(lǐng)，導(dǎo)致許多“由軍轉(zhuǎn)文”的公務(wù)員決定提前退休，引發(fā)退休潮。對此，臺防務(wù)部門官員證實(shí)，目前正針對這項議題研擬相關(guān)辦法，不排除未來以“補(bǔ)差額”或利息補(bǔ)貼方式，讓這些軍轉(zhuǎn)文的公務(wù)員繼續(xù)留在臺當(dāng)局各部門服務(wù)，但一切還在討論階段，尚無定案。

　  “退輔會”官員則建議，對這些 “軍轉(zhuǎn)文”的公務(wù)員保留18%優(yōu)存，如此一來才能讓這些人繼續(xù)在各部門留任，也提供足夠誘因讓軍人轉(zhuǎn)任。