勞工學(xué)者、文化大學(xué)法律系教授邱駿彥在抗議現(xiàn)場表示，不能讓臺當(dāng)局再度把臺灣的勞動條件調(diào)低。他認(rèn)為，縮短年總工時是要為臺灣未來經(jīng)濟(jì)奠定基礎(chǔ)，比如日本年總工時為1745個小時，臺灣則為2141小時，相差約400個鐘頭。
勞團(tuán)成員表示，這次“修法”反而松綁了“七休一”，讓勞工有可能連續(xù)上班12天，整個修法過于傾向資方，對勞工沒有保障。
“這是30年來史上最爛‘修法’。”臺北市產(chǎn)業(yè)總工會總干事陳淑綸痛批臺當(dāng)局只顧資方，而不顧勞工“五缺”：欠薪、欠假、欠休息、欠尊嚴(yán)、欠工會保護(hù)。
噱頭
針對“一例一休”，國民黨立法機(jī)構(gòu)黨團(tuán)10日召開黨團(tuán)大會，決議推出黨版修正草案。“一例一休”小組召集人蔣萬安指出，國民黨版內(nèi)容將有三大方向，包含特休假遞延、輪班間隔11小時、勞工加班后可指定請領(lǐng)加班費(fèi)或補(bǔ)休等。
2016年民進(jìn)黨當(dāng)局推出“一例一休”時，就為了照顧資方情緒，順帶砍掉了勞工的7天“法定假”，讓勞工未蒙其利，先受其害。此次臺當(dāng)局的“修法”則明顯是傾向資方，渾然不顧選前對勞工的信誓旦旦。勞工團(tuán)體批評，這是民進(jìn)黨的又一個“發(fā)夾彎”。
選前承諾很美好，選后兌現(xiàn)靠不牢，已成了民進(jìn)黨執(zhí)政以來的多發(fā)事故。對臺灣選民來說，要避免被“放鴿子”，恐怕得學(xué)會從一開始就甄別真?zhèn)?，弄清哪些是糊弄人的政治宣傳、騙票噱頭。(閔喆)
