根據(jù)臺灣有關(guān)規(guī)定，今年已經(jīng)損失的1月2日及3月29日不會補償，下一個假日將會是9月28日臺灣教師節(jié)。消息一出，臺灣工商團體負責人齊聲要求蔡英文當局務必遵守協(xié)商承諾，明年取消，否則工商團體負責人不排除聯(lián)手“掀翻”蔡英文當局桌子。
報道稱，由于多放一天假，企業(yè)人力成本增加90.45億元新臺幣，工商團體負責人分別與黨派、立法機構(gòu)部門等溝通協(xié)商，將全臺假日改為“趨于一致”，也就是會取消7天假日。
臺商總理事長賴正鎰直言，一個臺灣，放假都搞得這么亂，臺當局還能做好什么事？他轉(zhuǎn)述工總理事長許勝雄的談話，講好取消7天假今年照放也就認了，如果明年還要照舊放，“我們就一起合起來去掀蔡英文當局的桌子”。
臺工商協(xié)進會理事長林伯豐認為，臺當局沒有魄力，若不遵守承諾，以后說的任何話都讓人無法相信。如果連說好的“修法”都不能“立法”通過，更不看好臺灣的經(jīng)濟前景，不必再談加碼投資臺灣了。他說，現(xiàn)在臺當局已經(jīng)來不及改善投資環(huán)境，許多政策卻是朝反方向前進，“企業(yè)不賺錢，就不會加碼投資，沒有投資，經(jīng)濟又怎么可能會好？”
臺灣中小企業(yè)總會理事長林慧瑛嘆道，如果7天假一年又一年照舊放，勞動成本勢必會墊高，中小企業(yè)只能以減少人員雇用應對，也就進一步阻礙中小企業(yè)的成長空間，甚至是成為壓垮中小企業(yè)的“稻草”。
而此次恢復7天假期的爭議不僅于此，雖然下一個假日將會是臺灣教師節(jié)，但教師卻不適用“勞基法”，將出現(xiàn)教師節(jié)勞工放假、教師卻沒得放的窘境，也引發(fā)了教育界的反彈聲浪。
