臺(tái)海網(wǎng)3月18日訊 （海峽導(dǎo)報(bào)駐臺(tái)記者 薛洋）臺(tái)灣中華港澳之友協(xié)會(huì)16日舉辦“大陸推動(dòng)31項(xiàng)惠臺(tái)措施與兩岸關(guān)系”座談會(huì)。
與會(huì)的臺(tái)灣陸委會(huì)前副主委、臺(tái)灣東華大學(xué)公共行政系教授高長表示，大陸舍棄與臺(tái)當(dāng)局制度化協(xié)商管道，直接訴諸島內(nèi)民間的方式，短期將是常態(tài)，而人才流動(dòng)是全球化潮流下的現(xiàn)象。高長認(rèn)為，臺(tái)當(dāng)局無法綁住人的兩只腳與錢的四只腳，當(dāng)局要對島內(nèi)企業(yè)與年輕人有信心，“在全球化潮流之下，人才的移動(dòng)、產(chǎn)業(yè)的移動(dòng)，這是一個(gè)很正常的事情，它無論移動(dòng)到哪里，都是很正常的事”。
高長說，大陸提供薪資報(bào)酬為臺(tái)灣的1.5到2倍，確實(shí)對臺(tái)灣人才西進(jìn)具吸引力。有人說“長此以往對臺(tái)灣不利”，但民眾有擇業(yè)、遷徙自由，臺(tái)當(dāng)局也不能限制民眾前往大陸就業(yè)，臺(tái)灣要想留住人才、吸引人才，改善就業(yè)環(huán)境、勞動(dòng)條件為不二法門。
臺(tái)灣中華港澳之友協(xié)會(huì)榮譽(yù)會(huì)長張五岳也指出，臺(tái)灣要面對全球企業(yè)的攬才，不只是大陸，創(chuàng)造好的投資經(jīng)營、攬才留才環(huán)境，才是最積極因應(yīng)之道。大陸的31條措施只是起手式，往后力度肯定會(huì)越來越大。針對臺(tái)當(dāng)局祭出所謂的“反制措施”，張五岳強(qiáng)調(diào)，“希望兩岸關(guān)系走向不斷正循環(huán)的良性競爭，而非透過單邊作為，讓臺(tái)灣失去很多發(fā)展機(jī)會(huì)的可能”。
