據(jù)臺灣《旺報》報道，大陸官方通過工資指導線等機制積極為貢獻經(jīng)濟發(fā)展的第一線勞工提供穩(wěn)定的薪資增長環(huán)境，反觀臺灣民進黨當局，對這方面始終視而不見，或用統(tǒng)計的謬誤解讀來粉飾太平。

　　臺媒稱，臺灣當局這種“鴕鳥政策”，只能讓臺灣青年走入“努力看不到成果的死胡同”，不但臺灣經(jīng)濟向下沉淪，更逼得臺灣青年只能無奈出走，到有機遇的大陸闖一闖，為自己的打拼獲取應得的報酬。

　　臺媒指出，8月18日臺灣勞動部門召開基本薪資審議委員會，定調(diào)臺灣最低工資脫離22000新臺幣，成為蔡英文當局“洋洋得意的政績”。但實際上這不過是“虛晃一招”，真正該改革卻避而不談的是臺灣薪資凍結(jié)增長20年的事實，“加薪”2字仿佛成為被遺忘的禁忌詞匯。

　　臺媒認為，事實上，臺灣薪資凍結(jié)增長反映的，是當局的不作為，20年來無法改革促使產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級，無法打破企業(yè)獲利也不愿加薪的畸形生態(tài)，更在未來爭取全球人才競爭中“慢性自殺”。不客氣地說，在澳洲游學打工的臺青領打工薪水都強過臺灣正規(guī)職業(yè)，臺青千方百計地想留在當?shù)?，反向凸顯臺灣薪資環(huán)境就是如此“絕望”。

　　臺灣當局明知問題，卻不肯面對，或強行粉飾太平。如同之前臺灣行政部門負責人賴清德自夸“臺灣勞工平均薪資增長至近5萬元新臺幣”，臺媒質(zhì)問：這種將富豪的財富納入的平均統(tǒng)計金額，除了政府開心，對民眾有什么實惠意義？

　　臺媒表示，大陸官方在這方面不斷做實事，相比之下，兩岸當局面對提升薪資增長的務實態(tài)度截然不同。要留住臺灣青年外流，蔡英文當局是不是該先誠心自問：除了2年多的濫情口號外，幫臺灣青年加薪做了些什么？