而該劇對(duì)精英話題的探討，更加提高了劇集立意。劇中，米陽(yáng)從刑警降職片警，終于明白了扎實(shí)完成普通工作的價(jià)值所在;韋晶進(jìn)入高端職場(chǎng)打拼，卻發(fā)現(xiàn)成為眾人口中所說(shuō)的“精英”也不是通往幸福生活的捷徑。該劇借助精英和草根的對(duì)立統(tǒng)一，傳遞出平等、理解、包容等主題內(nèi)涵，并提出了新時(shí)代的“精英觀”：只要在家庭、職場(chǎng)中實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值，掌握自己的幸福生活，就是精英。
真實(shí)自然的情節(jié)設(shè)定、詼諧幽默的語(yǔ)言表達(dá)讓《我不是精英》更加貼近觀眾生活，劇中倡導(dǎo)的“精英觀”也在鼓勵(lì)當(dāng)下正在奮斗的年輕人，為社會(huì)傳遞正確的價(jià)值觀，使該劇成為同類劇目中的榜樣。
本周六晚19:30，深圳衛(wèi)視黃金劇場(chǎng)，米陽(yáng)夫婦在大結(jié)局等你。
臺(tái)灣當(dāng)局勞動(dòng)事務(wù)主管部門8日公布的調(diào)查顯示，女性受雇者最近一年在工作場(chǎng)所遭受性騷擾者占4.4%，高于男性的0.4%。職場(chǎng)女性受性騷擾后，33.4%會(huì)提出申訴，54.7%當(dāng)作開玩笑而不予理會(huì)。 調(diào)查顯示，臺(tái)灣女性遭受性騷擾的加害者，以同事或客戶較多，其次為上司。 就業(yè)歧視方面，2017年臺(tái)灣事業(yè)單位辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)大部分未考量性別因素，有性別考量者以“工作分配”...
▲律師正在接熱線，耐心為讀者解答問(wèn)題 臺(tái)海網(wǎng)3月9日訊（海峽導(dǎo)報(bào)記者 陳捷/文 陳巧思/圖）網(wǎng)戀遭騙色，婚戀平臺(tái)要賠嗎？丈夫出軌、家暴，妻子如何應(yīng)對(duì)？離婚后“被負(fù)債”，該怎么辦…… 前天下午，導(dǎo)報(bào)“律師來(lái)了”熱線火爆，圍繞婦女維權(quán)的主題，眾多讀者爭(zhēng)先來(lái)電咨詢。...
原標(biāo)題：外媒：不承認(rèn)“一中”，許多“臺(tái)灣人”在澳大利亞職場(chǎng)受挫 “臺(tái)灣人”在澳大利亞的大陸企業(yè)求職，因不承認(rèn)“一個(gè)中國(guó)”被開除的越來(lái)越多了，有當(dāng)事人“憂心忡忡”向《紐約時(shí)報(bào)》表示擔(dān)心，稱臺(tái)灣和澳大利亞“共享的價(jià)值”受到影響。 該報(bào)2月19日刊出題為“對(duì)北京‘...
韓寒轉(zhuǎn)發(fā)公司照片 1月23日，韓寒在微博宣布，自己的公司亭東影業(yè)和one將開始推行生理期假，“女性生理期假一直比較有爭(zhēng)議……我們也有過(guò)很多考慮。亭東影業(yè)和one女孩居多，且多為編輯策劃與項(xiàng)目制工作，使得無(wú)需證明的生理期假有可操作性，一年八天與HR不記錄也是考慮到不會(huì)影...
