干部能吃苦，隊員不怕苦。一支隊伍吃苦精神強(qiáng)不強(qiáng)，很大程度取決于各級干部。干部既是野外駐訓(xùn)的組織者，也是戰(zhàn)斗作風(fēng)的示范者。“各級干部帶頭提升業(yè)務(wù)能力，帶頭錘煉頑強(qiáng)意志，帶頭摔打磨練自己，隊員們就會跟著做。如果總想著‘改善改善條件’，像居家過日子一般，又怎能要求消防員吃苦耐勞呢？”該支隊政委豐海峰在野外駐訓(xùn)動員部署會上強(qiáng)調(diào)。林內(nèi)徒步行軍中，近40度的高溫下，各級干部率先垂范，背負(fù)30余斤重的背囊全程無一人掉隊。
駐訓(xùn)場上 “生活味”不足，“人情味”倒是很濃。針對實習(xí)消防員剛下隊這一實際，支隊主動將“消防員接待日”搬進(jìn)駐訓(xùn)場，主要領(lǐng)導(dǎo)與34名實習(xí)消防員圍坐在一起，認(rèn)真傾聽消防員心聲、掌握消防員思想動態(tài)，收集實習(xí)消防員目前亟待解決的各類問題。此外，該支隊還組織觀看優(yōu)秀國產(chǎn)影片，舉辦戰(zhàn)地文藝晚會，將一個個身邊的故事通過加工改編，以雙簧、相聲、舞蹈等藝術(shù)形式表現(xiàn)出來，極大排解了消防員因駐訓(xùn)期間炎熱饑渴、單調(diào)寂寞、蚊蟲叮咬等而導(dǎo)致的厭訓(xùn)、逃訓(xùn)、消極怠訓(xùn)的心理。
消防生來為人民，千錘百煉始成鋼。據(jù)了解，經(jīng)過10天的野外駐訓(xùn)，在支隊近期組織的階段性考核中，8個專業(yè)課目成績總評較以往提高近十個百分點。
