“蔡賽華91.2分，魏朝華89.3分……”8月下旬，東海艦隊(duì)某驅(qū)逐艦支隊(duì)預(yù)選高級(jí)士官得分情況張榜公布，30多名參加高級(jí)士官預(yù)選戰(zhàn)士的考核成績量化到小數(shù)點(diǎn)后一位。與此同時(shí)，榜單中還有幾名中級(jí)士官“越級(jí)”參與個(gè)別高級(jí)士官崗位的競(jìng)爭(zhēng)。這是該支隊(duì)推行預(yù)選高級(jí)士官全程量化考評(píng)、破格越級(jí)競(jìng)爭(zhēng)模式后出現(xiàn)的新景象。

　　近年來，這個(gè)支隊(duì)新型裝備不斷列裝，大項(xiàng)任務(wù)逐年增加，對(duì)士官隊(duì)伍的素質(zhì)提出了更高要求。為防止高級(jí)士官出現(xiàn)“選前好好干，選后松一半”的現(xiàn)象，促進(jìn)士官隊(duì)伍能力素質(zhì)升級(jí)，在今年的預(yù)選工作中，他們推行量化計(jì)分評(píng)估制度，從政治思想、專業(yè)技能、軍體素質(zhì)等方面進(jìn)行考核。考核過程中，嚴(yán)格按照“雙人監(jiān)考、流動(dòng)巡考、全程攝像”的標(biāo)準(zhǔn)組織實(shí)施，杜絕打人情分、模糊分。

　　“能和高級(jí)士官同臺(tái)競(jìng)技，不僅看到了差距，更找準(zhǔn)了下一步努力方向。”破格參加高級(jí)士官崗位選拔的泰州艦上士田德朋對(duì)記者說。據(jù)該支隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)介紹，受崗位設(shè)置和服役年限影響，個(gè)別高級(jí)士官崗位只有一名預(yù)選對(duì)象，為了激發(fā)競(jìng)爭(zhēng)活力，他們安排上士和未滿服役期的四級(jí)軍士長一起參加考核，倒逼高級(jí)士官預(yù)選對(duì)象不斷提升能力素質(zhì)。此外，他們還充分利用重大演習(xí)演練、新裝備列裝等時(shí)機(jī)，強(qiáng)化預(yù)選對(duì)象的專業(yè)技能，為他們正式晉升高級(jí)士官打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。(張千、劉亞迅)

（原標(biāo)題：東海艦隊(duì)某部從嚴(yán)預(yù)選高級(jí)士官 出現(xiàn)破格越級(jí)競(jìng)爭(zhēng)）

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