改革調(diào)整，強(qiáng)基固本恒為功

　　——陸軍第41集團(tuán)軍開展改革專題教育強(qiáng)化抓建基層管窺

　　3月中旬，陸軍第41集團(tuán)軍傳出喜訊：剛剛結(jié)束的階段性比武考核，近八成旅團(tuán)級單位基礎(chǔ)訓(xùn)練成績較往年同期上升7個百分點以上。“改革發(fā)力起步，更需要我們強(qiáng)基固本，推動改革精神落地生根。”集團(tuán)軍領(lǐng)導(dǎo)介紹說，他們堅持以“解剖麻雀”“燕子壘窩”“愚公移山”三種理念抓基層、打基礎(chǔ)，有效實現(xiàn)了服務(wù)大局、助力改革的目標(biāo)，推動了部隊建設(shè)全面發(fā)展。

　　“解剖麻雀” 找準(zhǔn)問題思良策

　　年初，某旅下發(fā)通知，計劃開展預(yù)提指揮士官集訓(xùn)。

　　消息一出，二連報名者云集。上等兵王剛的心聲頗具代表性：“改革強(qiáng)軍，在部隊建功立業(yè)的機(jī)會越來越多。但是，有能力才能有作為，我們爭相進(jìn)入教導(dǎo)隊淬火歷練，就是想為以后留隊攢足勁。”

　　窺一斑而知全豹。改革強(qiáng)軍專題教育中，這個集團(tuán)軍反復(fù)剖析抓基層、打基礎(chǔ)與投身改革的依存關(guān)系，引導(dǎo)部隊各級對照綱要老老實實抓建基層、扎扎實實練兵備戰(zhàn)。

　　教育中，有一個故事常被提及：某連指導(dǎo)員新官上任“三把火”，制訂了幾項不太切合連隊實際的“土政策”。本想“燒紅”連隊發(fā)展勢頭，結(jié)果卻事與愿違。正當(dāng)這名指導(dǎo)員沮喪之際，集團(tuán)軍機(jī)關(guān)送來連續(xù)16年榮獲基層建設(shè)先進(jìn)單位的某團(tuán)地爆連抓建經(jīng)驗：對照《綱要》不折騰，反反復(fù)復(fù)抓落實。這名指導(dǎo)員深受觸動，帶領(lǐng)黨支部一班人扎扎實實打基礎(chǔ)、抓建設(shè)，連隊面貌很快煥然一新。

　　改革期間，解決基層建設(shè)出現(xiàn)的新問題、新情況離不開“解剖麻雀”式的精準(zhǔn)調(diào)研。集團(tuán)軍又遴選5個先進(jìn)連隊、5個建設(shè)相對落后的連隊和5個由“后進(jìn)”轉(zhuǎn)為“先進(jìn)”的連隊進(jìn)行專項調(diào)研，并以內(nèi)部資料的形式進(jìn)行推廣，開創(chuàng)了“一連被解剖，百連均受益”的生動局面。