超前布局謀劃，需要“桅桿上的瞭望者”
兩會期間，“人機大戰(zhàn)”的相關(guān)話題引發(fā)軍隊代表委員關(guān)注，人工智能AlphaGo目前領(lǐng)先代表人類圍棋頂級水平的韓國棋手李世石。
“這場賽事或許是商業(yè)推廣噱頭，但其背后的東西值得關(guān)注。”國防科技大學(xué)教授周興銘代表說，“人工智能是又一個重大前沿領(lǐng)域。AlphaGo體現(xiàn)出的深度學(xué)習(xí)，即通過算法創(chuàng)新對大數(shù)據(jù)的過濾、篩選、應(yīng)用能力，是人類追求的關(guān)鍵技術(shù)。”
空軍工程大學(xué)教授唐宏代表介紹，超高速飛行器、無人駕駛、高靈敏傳感器等先進(jìn)科技的蓬勃發(fā)展，必將把未來戰(zhàn)爭引入新的形態(tài)；而人工智能領(lǐng)域，“不僅要研究使用，也要在關(guān)注實現(xiàn)目標(biāo)的同時，對對手以及自身可能產(chǎn)生的影響加以重視。”
當(dāng)今世界，科技飛速發(fā)展、日新月異，正處于新一輪科技革命、產(chǎn)業(yè)革命和軍事革命孕育興起的重要歷史時刻，人工智能、微納制造、生物信息等一大批前沿技術(shù)成果蓬勃涌現(xiàn)，展示出激動人心的革命性前景。
“科技發(fā)展之快、學(xué)科領(lǐng)域交叉融合之深、科技創(chuàng)新地位作用之重前所未有。”一位軍隊人大代表說，“慢進(jìn)則退，我們面臨著的，正是這樣的緊迫形勢。”
習(xí)主席深刻指出：“見之于未萌、識之于未發(fā)，下好先手棋、打好主動仗。”軍隊代表委員在學(xué)習(xí)中表示：一定要深刻領(lǐng)會習(xí)主席重要講話精神，按照習(xí)主席和中央軍委賦予的重大使命任務(wù)，選準(zhǔn)突破口，超前布局，加強前瞻性、先導(dǎo)性、探索性、顛覆性的重大技術(shù)研究和新概念研究，積極謀取軍事技術(shù)競爭優(yōu)勢。
目前，世界主要國家高度重視推進(jìn)高投入、高回報的前沿科技創(chuàng)新，大力發(fā)展能夠大幅提升軍事能力優(yōu)勢的顛覆性技術(shù)。軍事科學(xué)院研究員陳舟代表認(rèn)為：超前布局謀劃，需要“桅桿上的瞭望者”。一方面，要高度重視戰(zhàn)略前沿技術(shù)發(fā)展，爭取在一些重要領(lǐng)域后來居上、彎道超車；另一方面，又要增強技術(shù)認(rèn)知力和鑒別力，避免被人誤導(dǎo)陷入被動。
比比看誰速度更快、誰的速度更能持續(xù)
黨的十八屆五中全會提出五大發(fā)展理念，并以創(chuàng)新為首；“十三五”規(guī)劃綱要草案提出，創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動力。
“科技創(chuàng)新，我們在加速，人家也在加速，就要比比看誰速度更快、誰的速度更能持續(xù)。”海軍潛艇學(xué)院教授李丹妮代表說，“作為科技戰(zhàn)線的一員，銳意創(chuàng)新的勇氣、敢為人先的銳氣、蓬勃向上的朝氣，體現(xiàn)的是對黨的忠誠，也是對強軍興軍大業(yè)的自覺擔(dān)當(dāng)”。
如何把握科技創(chuàng)新的脈搏，進(jìn)一步提升科技創(chuàng)新效率？軍隊代表委員有話說——
“要把握‘融’的要求，重點關(guān)注交叉融合學(xué)科領(lǐng)域。”一位軍隊人大代表說，學(xué)科交叉地帶最富有創(chuàng)新活力，是創(chuàng)新成果多發(fā)地，要樹立“科技無邊界，創(chuàng)新無禁區(qū)”理念，努力打破部門、單位、學(xué)科界限，建立有利于協(xié)同創(chuàng)新發(fā)展的跨領(lǐng)域、跨行業(yè)、跨軍地的科研組織模式，形成協(xié)同創(chuàng)新的整體合力。
談及“科學(xué)、技術(shù)、工程”以及“創(chuàng)新、創(chuàng)造”之間的關(guān)聯(lián)，周興銘代表認(rèn)為：“科學(xué)，是興趣驅(qū)動，目標(biāo)是發(fā)現(xiàn)新的科學(xué)規(guī)律；技術(shù)，是通過發(fā)明讓科學(xué)知識成為有用的東西；工程，是定型制造。創(chuàng)新為目標(biāo)管理，允許失敗和冒險；創(chuàng)造是過程管理，不許失敗。我們要盡力避免用搞工程的方法管科研……”
“一棵樹擋不住寒風(fēng)”“獨行快，眾行遠(yuǎn)”，如何提高廣大軍隊科技工作者的積極性，使這一重要群體踴躍投身科技強軍大潮？軍隊代表委員有許多體會——
海軍工程大學(xué)教授馬偉明代表說，推動發(fā)展轉(zhuǎn)向更多依靠人才資源和科技創(chuàng)新，廣大科技工作者是主體。必須具備奉獻(xiàn)意識，同時，要建立健全科技創(chuàng)新激勵機制，使科技人員的付出得到價值體現(xiàn)。
科技強軍，貴在創(chuàng)新，難在創(chuàng)新。如何培養(yǎng)年輕的科技骨干？同在軍隊院校從事教學(xué)科研工作的李丹妮代表和唐宏代表有同樣的感受：科技人才培養(yǎng)要抓住有志于國防和軍隊建設(shè)的年輕骨干，為他們創(chuàng)造條件，把他們放到任務(wù)中磨練……
