不再神秘，外軍這樣招募特戰(zhàn)精英
■賈春牛
近期，法國空軍特種部隊直接從民間招募人員的做法，為神秘的特種部隊揭去了一層面紗。素有“軍中之軍”稱號的特種部隊，其成員可謂百煉成鋼的精英。如何成為一名合格的特種兵，一直是軍事愛好者們所關(guān)注的話題。其實，世界上幾乎每一支特種部隊都遵循著“政審+體檢”充當“入門驗金石”的預選環(huán)節(jié)，之后還設(shè)有極其嚴苛的選拔關(guān)。接下來請跟隨本文一起看看世界各國如何招募特種兵。
美“綠色貝雷帽”：身體要強壯，思維要敏捷
“綠色貝雷帽”是美國陸軍下轄的一支特種部隊，通常是以小分隊形式在敵人后方單獨活動，執(zhí)行特種偵察和直接作戰(zhàn)任務(wù)，同時還承擔著對外軍援任務(wù)中組織訓練的職責。所以要想成為“綠色貝雷帽”成員，在擁有強壯身體的同時，還要具備敏捷的思維能力。他們至少需要掌握一門外語及一門技術(shù)專長，每一名隊員都要具備訓練一支步兵排的能力。
新隊員通常在美國陸軍各部隊、訓練中心和院校等單位招募，每年兩次。符合條件的候選人將接受生理和心理檢查，然后進入為期24天的“特種部隊選拔與評估程序”。其間，候選人需要參加包括1分鐘仰臥起坐、障礙跑、100米武裝泅渡等項目在內(nèi)的野外體能測試，每個項目得分不足60者就會被淘汰。另外，整個過程中還有大量遠程地面導航(即方位角行進)測試和團隊合作項目。地面導航要在沒有外界幫助的情況下獨立完成，并且有時間限制。
最后，經(jīng)驗豐富的老特種兵會組成面試委員會，對“幸存”的候選人進行面試，合格者將接受正式的特種部隊訓練。此時，最初挑選出的候選人只剩下大約10%。不過，他們現(xiàn)在仍不能算正式的陸軍特種部隊成員，因為即使通過全部訓練獲得“綠色貝雷帽”臂章，他們?nèi)詫⒗^續(xù)接受訓練和考核，不合格者隨時會被淘汰。
以色列總參偵察營：想入門就得逃過追殺
以色列擁有多支特種作戰(zhàn)部隊，他們不僅從國防軍現(xiàn)役士兵中招募成員，還從應(yīng)征入伍的適齡青年中挑選新兵，并擁有比其他部隊更優(yōu)先的選擇權(quán)?？偟膩砜矗魈胤N部隊在接納新成員前，更看中的是其“血統(tǒng)的純正性”。沙龍當年組建以色列“特種部隊之祖”第101部隊時，定下的招募條件之一就是只接受來自合作社農(nóng)場或集體農(nóng)場的猶太人，而且候選人必須持有特種部隊成員親筆寫的邀請信或推薦信。獲得多數(shù)老隊員投票通過后，才能正式加入。如今，以色列特種部隊雖然放松了對候選人背景的審查，但仍將選擇重點放在常年在以色列境內(nèi)生活的青年人身上。
所有候選人都要接受嚴苛的體能和智力測驗，全程淘汰率高達80%~90%。比如，海軍第13舟艇突擊隊(與美國“海豹”齊名)的一個招募中隊通常會有80~100人，到結(jié)業(yè)時只剩下10~12人。教官們會在訓練過程中將部分體力不支的學員勸退，更多學員則因傷病退出。
以色列總參偵察營招募新成員的過程更為嚴酷(淘汰率達90%)。該部隊經(jīng)常在國防軍中挑選30歲以下的精英，再通過一系列勇氣毅力、心理、體格、智力、文化及忠誠等測試將不合格者淘汰，最后把剩下的候選人裝上飛機，扔到內(nèi)格夫沙漠深處，限令他們在規(guī)定時間內(nèi)趕到預定地點，期間還要躲避直升機和空降兵們的“追殺”。只有那些心理素質(zhì)過硬、思維敏捷、意志堅強、能夠闖過所有死亡關(guān)卡的人，才有資格進入總參偵察營。
意大利特勤組：每個人都要有戰(zhàn)斗經(jīng)驗
“GIS”是意大利空軍特別行動勤務(wù)組的簡稱，該部隊成立于1978年，是意大利打擊恐怖主義的尖刀部隊，也是世界上訓練和裝備最好的特種部隊之一。
據(jù)一位教官透露，特勤組每年招募兩次新成員，候選者主要出自憲兵部隊的傘兵團。盡管來源比較單一，但每名被選中的士兵都是百里挑一的好手——射擊成績在原部隊名列前茅，體能測試成績超過原部隊的優(yōu)秀標準，同時具備良好的徒手格斗基礎(chǔ)。這一過程為初步甄選期，嚴格的體能測試，往往使得每一期篩選中只有4名候選人能夠通過。
初步甄選后，入圍者進入正式選訓階段，內(nèi)容包括射擊、爆炸物處理、房屋突擊、近戰(zhàn)及徒手格斗等等。其間如果受訓隊員有任何過失或錯誤，哪怕非常輕微，都會被強制退訓。反劫機是特勤組的任務(wù)重點，受訓人員經(jīng)常在客機實體模型上訓練。盡管他們都穿著特制的防滑戰(zhàn)斗靴，但還是會有人從高高的機翼上掉落下來。
“GIS”特勤組中還有3個狙擊小隊，堪稱“精英中的精英”，其成員從服役超過兩年的“GIS”優(yōu)秀隊員中選出，具體標準至今不為外界所知。但據(jù)說，狙擊小隊的每名成員在體能及心智狀況上都必須達到“超級槍騎兵”的標準，因為他們在行動時負責搜集情報、觀測敵情以及狙擊作戰(zhàn)，是特勤組完成任務(wù)的保障。
英國特種空勤團：從自產(chǎn)自銷到廣納人才
英國特種空勤團以準確而高效地完成任務(wù)而著稱。其成員招募標準和過程基本上全球通用——年富力強(士兵30歲以下、軍官34歲以下)、體格健壯(短距離沖刺、長距離越野、武裝游泳等基礎(chǔ)課目成績必須在優(yōu)秀以上)、心理抗壓能力強?？箟耗芰y試中最重要的一項內(nèi)容是反審訊訓練。被稱為“變態(tài)”的教官們往往會使用十分殘酷、接近實戰(zhàn)的手段對候選人進行審訊，“受審者”稍有動搖，就有可能被淘汰。經(jīng)過體格檢查、心理訓練以及其他不同形式和內(nèi)容的測試，最終能成為該團正式成員的候選人僅占報名人數(shù)的10%。
此前，英國特種空勤團不從軍隊以外招募人員，但最近這一傳統(tǒng)因兵源危機而動搖，劍橋大學的精英學子成為特種部隊青睞的對象。據(jù)悉，特種空勤團在劍橋大學附近建立了一個秘密訓練基地，瞄準那些有潛力的年輕大學生。獲準受訓者會在周末及平日的晚上接受嚴酷的“魔鬼訓練”，比如負重23公斤于20小時內(nèi)行軍數(shù)百千米，而且須用地圖和指南針找到準確的行進方向。
不過，在秘密基地訓練合格者仍然只是特種空勤團的候選成員，他們還需接受正式的甄選訓練才有機會進入空勤團。
來源：http://mil.huanqiu.com/world/2018-01/11562653.html
