日前，市人社局、市郵政管理局聯(lián)合印發(fā)文件，明確凡是在我市行政區(qū)域內(nèi)依法取得快遞業(yè)務(wù)經(jīng)營許可證并正常運(yùn)營的快遞法人企業(yè)，或具備用人單位主體資格的基層快遞網(wǎng)點(diǎn)中與其建立勞動關(guān)系且從事快遞收寄、分揀、運(yùn)輸、投遞和查詢等服務(wù)工作的快遞從業(yè)人員，應(yīng)依法參加社會保險(xiǎn)。靈活性、流動性較大的快遞從業(yè)人員可單獨(dú)優(yōu)先辦理參加工傷保險(xiǎn)。快遞企業(yè)不得以季節(jié)性、臨時(shí)性、靈活性、流動性為由，或以已在其他快遞企業(yè)單位參加工傷保險(xiǎn)為由拒絕為其辦理參加工傷保險(xiǎn)。
快遞人員依法參加工傷保險(xiǎn)后，在參保期間因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病的，其工傷認(rèn)定、勞動能力鑒定及待遇標(biāo)準(zhǔn)和支付辦法等，按照國家相關(guān)法律法規(guī)和本省相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。（記者 李偉 通訊員 李泗楠）
