臺海網(wǎng)3月24日訊 據(jù)福建日報(bào)報(bào)道    “近段時(shí)間，我在社保申報(bào)時(shí)碰到一些問題，比如企業(yè)存在達(dá)到退休年齡的女職工未及時(shí)進(jìn)行社保減員，所以仍在繳交社保。”近日，青蛙王子（福建）嬰童護(hù)理用品有限公司人資經(jīng)理陳淑端登錄微信小程序“龍文用工幫”，直接反映了這個(gè)難題。“數(shù)字就業(yè)網(wǎng)格員”在收到問題后，立即來到公司，指導(dǎo)陳淑端進(jìn)行社保繳交申報(bào)規(guī)范操作。

由于訂單量激增，漳州市卓一品工藝品有限公司現(xiàn)有人手已應(yīng)付不來，急需招工。公司負(fù)責(zé)人登錄近日上線的微信小程序“龍文用工幫”，提交了用工需求。很快，“數(shù)字就業(yè)網(wǎng)格員”聯(lián)系他，并向他推薦了e企通、人才網(wǎng)和職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)等招聘渠道，成功幫助其招到了工人。

記者獲悉，漳州市龍文區(qū)以解決企業(yè)用工需求為導(dǎo)向，安排85名相關(guān)干部組建一支“數(shù)字就業(yè)網(wǎng)格員”服務(wù)隊(duì)伍，對接全區(qū)125家規(guī)模以上重點(diǎn)企業(yè)。干部下企業(yè)時(shí)，在“龍文用工幫”打卡，回來后及時(shí)在小程序上提交解決情況。對于干部無法當(dāng)場處理的問題，可提請區(qū)政府協(xié)調(diào)解決。

企業(yè)遇到用工招聘等問題，隨時(shí)使用微信小程序“龍文用工幫”，經(jīng)過“在線提交問題、系統(tǒng)后臺接單、分配專人限時(shí)辦理”流程，通過區(qū)直—鎮(zhèn)街部門聯(lián)動配合加以解決，并及時(shí)以微信和短信告知企業(yè)處理結(jié)果，真正實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)多跑路、企業(yè)少跑腿。

“數(shù)字就業(yè)網(wǎng)格員”聚焦企業(yè)用工需求，針對企業(yè)關(guān)心的就業(yè)惠企政策，通過線上線下培訓(xùn)會、座談會、沙龍、下企業(yè)走訪宣講等形式，積極開展宣傳，引導(dǎo)企業(yè)用足用好政策。以企業(yè)個(gè)性化需求為目標(biāo)，對轄區(qū)內(nèi)重點(diǎn)企業(yè)推行全程“媽媽式”服務(wù)，實(shí)行因企施策措施，提高用工對接成功率。

龍文區(qū)政府有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)表示，創(chuàng)新“數(shù)字就業(yè)網(wǎng)格員”機(jī)制，通過責(zé)任化、清單化、數(shù)字化的管理模式，實(shí)現(xiàn)了干部服務(wù)好不好，企業(yè)打分說了算；問題解決到不到位，一目了然。確保企業(yè)用工上“有呼必應(yīng)、有難必解”，也探索了對干部數(shù)字化管理考核的一條新路子。此外，龍文區(qū)還著力推進(jìn)全省首個(gè)“零工勞務(wù)服務(wù)中心”建設(shè)，通過線上開發(fā)“勞務(wù)幫”公益服務(wù)軟件、線下開設(shè)零工服務(wù)中心，為就業(yè)、招工、求職等送去有溫度的公益服務(wù)。服務(wù)中心擬針對不同學(xué)歷層級，通過口頭宣講、紙質(zhì)宣傳或提供電腦查詢等方式，拓展零工人員就業(yè)渠道。借助“勞務(wù)幫”，幫助階段性勞動力閑置企業(yè)和缺工企業(yè)實(shí)現(xiàn)“共享用工”。 （福建日報(bào)記者 黃如飛 蘇益純 通訊員 沈華柱 陳峰）