費(fèi)用不菲 許多家長直呼“上不起”

　　據(jù)了解，所謂的早教，主要指0-3歲幼兒階段的早期學(xué)習(xí)。

　　導(dǎo)報(bào)記者發(fā)現(xiàn)，漳州各家早教機(jī)構(gòu)的教學(xué)理念和側(cè)重點(diǎn)各有不同，有的以智力開發(fā)為主，有的以技能學(xué)習(xí)為主，有的以興趣培養(yǎng)為主，有的以身體鍛煉為主，有的以親子互動(dòng)和習(xí)慣養(yǎng)成為主等，但它們有個(gè)共同點(diǎn)——價(jià)格不菲。如今，漳州早教市場的收費(fèi)價(jià)格之高，已讓許多家長直呼“上不起”。

　　這些早教的課程設(shè)置為每節(jié)課45分鐘，價(jià)格90-160元不等。很多早教機(jī)構(gòu)并未開放單節(jié)課的繳費(fèi)形式，孩子們想來上課，家長得購買課時(shí)包，先預(yù)付款。早教機(jī)構(gòu)推出的課時(shí)包最少48節(jié)課，也有96節(jié)、144節(jié)、156節(jié)等，還有年卡。

　　當(dāng)然，報(bào)的課時(shí)包課時(shí)越多越優(yōu)惠，但即便報(bào)最少的48節(jié)課時(shí)包，也得花4000-7000多元不等；最少得預(yù)付48節(jié)課，少則幾千元，多則數(shù)萬元。

培訓(xùn)短暫突擊培訓(xùn)半個(gè)月就上崗

　　導(dǎo)報(bào)記者調(diào)查發(fā)現(xiàn)，在這些早教機(jī)構(gòu)中，絕大多數(shù)課程的授課老師年齡在25-30歲之間。雖然一些口碑不錯(cuò)的早教機(jī)構(gòu)一直稱，他們都是經(jīng)過本機(jī)構(gòu)的挑選培訓(xùn)后才上崗，但這些早教人員中，很多人沒有國家認(rèn)定的專業(yè)職教資格，上崗者水平也良莠不齊。

　　漳州某早教機(jī)構(gòu)資深人士小英（化名）透露，漳州早教業(yè)內(nèi)的早教人員大多無國家認(rèn)定的專業(yè)職教資格。而很多早教機(jī)構(gòu)對(duì)早教人員的聘用，無專業(yè)和學(xué)歷的明顯要求，正常應(yīng)聘進(jìn)來的早教人員都是在早教機(jī)構(gòu)內(nèi)進(jìn)行不足一個(gè)月的突擊培訓(xùn)后便上崗了。

　　小英說，她是大專畢業(yè)生，所學(xué)專業(yè)也非教育專業(yè)，也未拿到國家承認(rèn)的相關(guān)教學(xué)證書，但她在漳州某早教機(jī)構(gòu)執(zhí)教了3年多的時(shí)間。當(dāng)時(shí)，她應(yīng)聘成功后，早教機(jī)構(gòu)便安排像她這樣的新職教人員，前往該早教中心的外省總部參加半個(gè)月的培訓(xùn)。而總部主要從嬰幼兒腦力基礎(chǔ)知識(shí)、早教課的上課語言技巧和上早教課時(shí)如何應(yīng)對(duì)突發(fā)狀況的應(yīng)變能力等方面進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)半個(gè)月后，總部安排他們參加筆試，筆試通過了，總部就會(huì)發(fā)一本自己出具的早教職教資格認(rèn)證。“至今我也不知道總部培訓(xùn)的內(nèi)容正不正確，但這些資格認(rèn)證，國家是不承認(rèn)的。”小英表示，短短的半個(gè)月時(shí)間要讓他們靈活應(yīng)用這些知識(shí)，其實(shí)是很有難度的，他們有的都是“半桶水”就硬上崗，之后很少再參加相關(guān)培訓(xùn)。

　　據(jù)介紹，近兩年漳州的早教市場開始火熱，很多早教機(jī)構(gòu)用人要求卻更加放寬，開始讓職教人員未經(jīng)培訓(xùn)就上崗，并采取以老帶新的形式讓新員工熟悉職教的工作內(nèi)容。