原標(biāo)題：好消息！福州2萬(wàn)多班主任待遇大幅提高，躋身全省“第一梯隊(duì)”
臺(tái)海網(wǎng)5月26日訊 據(jù)福州晚報(bào)報(bào)道，從本學(xué)年開(kāi)始，福州各級(jí)財(cái)政每年將拿出2億元對(duì)考評(píng)合格以上的班主任實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)，其中優(yōu)秀班主任每人每學(xué)年可獲得10000元獎(jiǎng)勵(lì)。
市教育局今天發(fā)布這一消息，福州2.45萬(wàn)名公辦校班主任崗位待遇將大幅度提高，躋身全省“第一梯隊(duì)”。
近日，福州市政府常務(wù)會(huì)議審議通過(guò)了《福州市班主任等級(jí)考評(píng)獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施辦法》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《辦法》）。市教育局主要領(lǐng)導(dǎo)表示，經(jīng)過(guò)估算，每年福州各級(jí)財(cái)政將拿出約2億元獎(jiǎng)勵(lì)班主任，最高每人每學(xué)年獎(jiǎng)勵(lì)1萬(wàn)元。“特別是獲得優(yōu)秀和良好等級(jí)的班主任，每月實(shí)際有953元和786元崗位職務(wù)收入。”
《辦法》出臺(tái)的背景
現(xiàn)狀：福州班主任津貼低，制約教師工作積極性
福州目前共有公立中小學(xué)、幼兒園班主任（含年段長(zhǎng)）24570名，其中市屬2032名。
自實(shí)行績(jī)效工資以來(lái)，我市班主任崗位津貼平均每月120元，與全省平均水平有差距，也落后于廈、泉、莆等沿海設(shè)區(qū)市，一定程度上制約了班主任工作的積極性。
《辦法》的主要內(nèi)容
? 關(guān)于考評(píng)范圍和對(duì)象
考評(píng)對(duì)象為全市公辦中小學(xué)、中職校、特教校、幼兒園在編在崗班主任、年段長(zhǎng)。
《辦法》規(guī)定，每個(gè)建制班設(shè)班主任一名，年段長(zhǎng)根據(jù)班級(jí)數(shù)、年段實(shí)際情況科學(xué)配備。
? 關(guān)于等級(jí)設(shè)置和考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)
《辦法》將班主任考評(píng)分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)。
對(duì)考評(píng)等級(jí)實(shí)行比例控制，原則上優(yōu)秀等級(jí)數(shù)不超過(guò)班主任總數(shù)的30%；良好比例不超過(guò)50%；合格和不合格的控制在20%以?xún)?nèi)。
? 關(guān)于獎(jiǎng)勵(lì)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)
為激勵(lì)先進(jìn)，拉開(kāi)等級(jí)距離，《辦法》將發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)定為：
優(yōu)秀每人每學(xué)年10000元；
良好每人每學(xué)年8000元；
合格每人每學(xué)年6000元。
考評(píng)不合格的班主任，不享受班主任獎(jiǎng)勵(lì)金。
按照這一標(biāo)準(zhǔn)，班主任年均獎(jiǎng)勵(lì)8200元，月均683元，加上原績(jī)效工資崗位津貼人均的120元，合計(jì)達(dá)到803元/月，這一班主任崗位待遇已經(jīng)上升為全省“第一梯隊(duì)”。
特別是獲得優(yōu)秀和良好等級(jí)的班主任，每月實(shí)際有953元和786元崗位職務(wù)收入，使得充分激發(fā)班主任隊(duì)伍創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)成為大概率可能。
? 關(guān)于發(fā)放辦法
班主任等級(jí)考評(píng)獎(jiǎng)勵(lì)金為一次性專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)，所需資金由同級(jí)財(cái)政部門(mén)予以專(zhuān)項(xiàng)安排，《辦法》要求各單位及時(shí)足額發(fā)放。
《辦法》還明確：等級(jí)考評(píng)獎(jiǎng)勵(lì)金從2016～2017學(xué)年就開(kāi)始執(zhí)行，于每年教師節(jié)后5個(gè)工作日內(nèi)發(fā)放到位。
具體的考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)
1.優(yōu)秀。師德修養(yǎng)好，模范履行班主任職責(zé)，班級(jí)管理水平高。年度班主任工作成績(jī)突出，班級(jí)班風(fēng)好、學(xué)風(fēng)正，學(xué)生、家長(zhǎng)滿(mǎn)意率均達(dá)90%及以上。
2.良好。具有良好的師德修養(yǎng)，認(rèn)真履行班主任職責(zé)，班級(jí)管理水平較高。年度班主任工作完成較好，班級(jí)班風(fēng)學(xué)風(fēng)良好，學(xué)生、家長(zhǎng)滿(mǎn)意率均達(dá)80%及以上。
3.合格。能遵守師德規(guī)范，履行班主任職責(zé)，有一定的班級(jí)管理水平。能完成班主任年度工作，班級(jí)無(wú)突出違規(guī)違紀(jì)情形，學(xué)生、家長(zhǎng)滿(mǎn)意率均達(dá)70%及以上。
4.不合格。學(xué)年內(nèi)有以下一項(xiàng)情況的認(rèn)定為不合格：
①違反教育部《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》第四條之一的；
②學(xué)生出現(xiàn)嚴(yán)重違法犯罪問(wèn)題的；
③因工作不力，學(xué)生在校內(nèi)或?qū)W校組織的活動(dòng)中發(fā)生傷亡責(zé)任事故，班主任負(fù)有責(zé)任的；
④班級(jí)亂、學(xué)風(fēng)差，家長(zhǎng)意見(jiàn)大，學(xué)生、家長(zhǎng)滿(mǎn)意率低于60%的；
⑤經(jīng)考核，未能履行班主任基本職責(zé)，多項(xiàng)工作任務(wù)沒(méi)有完成，造成不良影響的。
