日前，泉州市衛(wèi)健委、市人社局、市財(cái)政局出臺(tái)《泉州市級(jí)衛(wèi)生健康人才高質(zhì)量引進(jìn)培養(yǎng)專項(xiàng)實(shí)施意見》，支持市級(jí)公立醫(yī)療衛(wèi)生單位人才隊(duì)伍建設(shè)?！兑庖姟穱@高層次衛(wèi)生健康人才引聘行動(dòng)、高素質(zhì)衛(wèi)生健康人才培育行動(dòng)兩個(gè)方面，提出9條具體措施。
在高層次衛(wèi)生健康人才引聘行動(dòng)上，引聘高水平院校畢業(yè)生，從優(yōu)給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，未達(dá)30萬(wàn)元的由用人單位補(bǔ)齊。此外，簡(jiǎn)化事業(yè)單位編制內(nèi)緊缺急需專業(yè)人才引進(jìn)程序，對(duì)符合相關(guān)條件要求的在編事業(yè)單位工作人員，可按相關(guān)規(guī)定順向流動(dòng)到專業(yè)對(duì)口的事業(yè)單位。
在高素質(zhì)衛(wèi)生健康人才培育行動(dòng)上，實(shí)施“泉醫(yī)英才”培養(yǎng)補(bǔ)助、“府校”戰(zhàn)略合作補(bǔ)助、緊缺急需專業(yè)人才補(bǔ)助、高學(xué)歷衛(wèi)技人才培育補(bǔ)助等六大補(bǔ)助政策。“泉醫(yī)英才”培育補(bǔ)助，符合條件的衛(wèi)生健康專業(yè)人才可對(duì)應(yīng)申請(qǐng)A、B、C、D類中的一項(xiàng)補(bǔ)助，以3年為一個(gè)培養(yǎng)周期，期內(nèi)若達(dá)到其他類別補(bǔ)助條件，可一次性疊加獎(jiǎng)勵(lì)1萬(wàn)元。“府校”戰(zhàn)略合作補(bǔ)助，支持市級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生單位在職攻讀醫(yī)學(xué)類博士研究生，每人每年補(bǔ)助5萬(wàn)元；支持市級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生單位在職攻讀醫(yī)學(xué)類碩士研究生，每人每年補(bǔ)助不高于3萬(wàn)元。緊缺急需專業(yè)人才補(bǔ)助，將在市直醫(yī)療衛(wèi)生單位從事精神醫(yī)學(xué)、重癥醫(yī)學(xué)、老年醫(yī)學(xué)、老年護(hù)理等專業(yè)人才確定為緊缺急需專業(yè)人才，每人每月按照800元—1200元的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行補(bǔ)助。高學(xué)歷衛(wèi)技人才培育補(bǔ)助，對(duì)首次考入泉州市直醫(yī)療衛(wèi)生單位低年資（工齡3年內(nèi)）衛(wèi)技人員進(jìn)行學(xué)歷補(bǔ)助，博士在聘期內(nèi)每人每月補(bǔ)助不高于3000元。
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